Der Herzog und die Herzogin von Cambridge stellen einen Finanzmanager für ihre Royal Foundation ein. In der auf LinkedIn veröffentlichten Stellenbewerbung sagte das Paar, dass sie nach einem „hochmotivierten“ und „vorausdenkenden“ Profi suchen.
In dem Beitrag heißt es: „Wir stellen einen Finanzmanager bei der Royal Foundation ein!
“Die perfekte Position für einen hochmotivierten und zukunftsorientierten Finanzprofi mit soliden technischen Fähigkeiten, der den Head of Finance unterstützt und vertritt.”
In der Stellenanzeige heißt es, dass der Kandidat “die operativen Aspekte übernehmen” werde, einschließlich der Finanzbuchhaltung, des Managements und der gesetzlichen Berichterstattung sowie der Finanzpartnerschaft.
William und Kate erwarten, dass der erfolgreiche Kandidat voll qualifiziert ist (ACA/ACCA/CIMA/CIPFA) mit nachqualifizierender Erfahrung in der Wohltätigkeitsorganisation, im kaufmännischen oder breiteren öffentlichen Sektor.
In der Anzeige heißt es weiter: “Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen hochkarätigen Finanzprofi, der in der Branche etwas bewirken möchte, und bietet eine hervorragende Plattform für Ihre Karriere.”
Die Stiftung ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die die Arbeit von Prinz William und Kate Middleton unterstützt.
Ihre Projekte drehen sich um Naturschutz, die frühen Jahre, psychische Gesundheit und Notfallhelfer.
Der Herzog und die Herzogin von Cambridge suchen außerdem einen Beauftragten für digitale Kommunikation im Kensington Palace.
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Im Vergleich dazu hat der Labour-Chef Sir Keir Starmer nur 1,1 Millionen Anhänger, die schottische Erste Ministerin Nicola Sturgeon hat 1,4 Millionen und der Ex-Brexit-Parteichef Nigel Farage hat mit 1,6 Millionen etwas mehr.
In der Stellenbeschreibung heißt es: „Der Haushalt ist der Ansicht, dass die Vielfalt der modernen Gesellschaft sein größtes Kapital ist.
„Wir spiegeln dies in unseren Richtlinien wider, um die besten Talente zu gewinnen, einzustellen und zu belohnen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter.
„Unser Rekrutierungsprozess ermöglicht es uns, aus dem breitesten verfügbaren Pool mit einem fairen, offenen und zugänglichen Ansatz zu rekrutieren.
„Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial einbringen können und wir aus unserer Vielfalt Kraft schöpfen können.
„Deshalb arbeiten wir weiter daran, unsere Organisation vielfältig und integrativ zu gestalten.“
Bis zum 14. November, 23.55 Uhr, haben potentielle Kandidaten Zeit, ihre Bewerbungen einzureichen.
Außerdem gibt es sechs Stellenangebote für den Haushalt Prince of Wales, 72, und Camilla Parker-Bowles, 74.
Dazu gehören der Finanzmanager, der bis zu 45.000 Pfund pro Jahr erhalten könnte, und ein reisender Chef de Party, der 45 Stunden pro Woche arbeitet.