Apple gibt einigen Ingenieuren einen seltenen Bonus von 180.000 US-Dollar, um zu verhindern, dass sie zu Meta überlaufen

Apple hat seinen Ingenieuren erhebliche Aktienboni von 50.000 bis 180.000 US-Dollar gewährt, um Abwanderungen zu seinen Rivalen, insbesondere Meta, abzuwehren.

Die Gruppe umfasst laut Bloomberg diejenigen, die in den Bereichen Siliziumdesign, Hardware und ausgewählte Software- und Betriebsgruppen tätig sind.

Viele der Ingenieure erhielten Aktien in Höhe von etwa 80.000 USD, 100.000 USD oder 120.000 USD, teilten mit der Angelegenheit vertraute Personen der Nachrichtenagentur mit.

Laut Bloomberg werden die Aktien über vier Jahre übertragen, was einen Anreiz darstellt, bei Apple zu bleiben, und sie wurden für ihre hohe Arbeitsleistung vergeben.

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Apple hat seinen Ingenieuren erhebliche Aktienboni von 50.000 bis 180.000 US-Dollar gewährt, um Abwanderungen zu seinen Rivalen, insbesondere Meta, abzuwehren. Die Gruppe umfasst diejenigen, die in der Silizium-Design-, Hardware- und ausgewählten Software- und Betriebsgruppe tätig sind

Obwohl Apple und Meta wie unterschiedliche Unternehmen erscheinen mögen, arbeiten beide daran, im Bereich der virtuellen und der erweiterten Realität Wellen zu schlagen – und stellen die beiden Kraftpakete gegeneinander aus.

Gerüchten zufolge entwickelt das Unternehmen im Besitz von Mark Zuckerberg auch eine eigene Smartwatch.

Meta hat in den letzten Monaten etwa 100 Ingenieure von Apple eingestellt, aber Apple hat seinen Anteil an wichtigen Mitarbeitern vom Social-Media-Riesen übernommen.

Die jüngste war laut Mark Gurmans Power On-Newsletter die Leiterin der AR-Öffentlichkeitsarbeit von Meta, Andrea Schubert.

Viele der Ingenieure erhielten Aktien in Höhe von etwa 80.000 USD, 100.000 USD oder 120.000 USD, teilten mit der Angelegenheit vertraute Personen der Nachrichtenagentur mit.  Laut Bloomberg werden die Aktien über vier Jahre übertragen, was einen Anreiz darstellt, bei Apple zu bleiben, und sie wurden für ihre hohe Arbeitsleistung vergeben.

Viele der Ingenieure erhielten Aktien in Höhe von etwa 80.000 USD, 100.000 USD oder 120.000 USD, teilten mit der Angelegenheit vertraute Personen der Nachrichtenagentur mit. Laut Bloomberg werden die Aktien über vier Jahre übertragen, was einen Anreiz darstellt, bei Apple zu bleiben, und sie wurden für ihre hohe Arbeitsleistung vergeben.

“Meta war mit Oculus Marktführer bei Headsets, daher ist eine solche Einstellung sinnvoll, wenn Apple kurz vor der Markteinführung steht”, schrieb Gurman.

Allerdings haben nicht alle Ingenieure von Apple die Boni erhalten, und diejenigen, die ausgelassen wurden, sind verärgert und sagen, dass “das Auswahlverfahren willkürlich ist”, so Bloomberg.

Diese Art der Abfindung ist bei Apple nach Einschätzung von Kennern sehr selten, da die Mitarbeiter in der Regel ein Grundgehalt, Aktienanteile und einen Barbonus erhalten.

Die Quellen teilten Bloomberg mit, dass es sich um einen „atypischen und überraschend zeitlich festgelegten“ Bonus handelt, der etwa 10 bis 20 Prozent der Ingenieure in den entsprechenden Abteilungen gewährt wird.

Es scheint, dass Apple nur seinen Mitarbeitern viel Mühe gibt und seinen Einzelhandelsmitarbeitern nicht genug Aufmerksamkeit schenkt, die an Heiligabend einen unternehmensweiten Streik veranstaltet haben, weil sie bessere Bezahlung, bezahlten Krankenstand, psychiatrische Versorgung und besseren Schutz forderten Mitarbeiter im Geschäft.

Diese Einzelhandelsmitarbeiter forderten auch N95-Masken für alle Arbeiter, Desinfektionsstationen, Termine für Verbraucher, die in einem Apple Store einkaufen möchten, und ein Bummelverbot in Gebäuden, um die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen.

Es scheint, dass Apple nur seinen Mitarbeitern viel Mühe gibt und seinen Einzelhandelsmitarbeitern nicht genug Aufmerksamkeit schenkt, die an Heiligabend einen unternehmensweiten Streik veranstaltet haben, weil sie bessere Bezahlung, bezahlten Krankenstand, psychiatrische Versorgung und besseren Schutz forderten Mitarbeiter im Geschäft

Es scheint, dass Apple nur seinen Mitarbeitern viel Mühe gibt und seinen Einzelhandelsmitarbeitern nicht genug Aufmerksamkeit schenkt, die an Heiligabend einen unternehmensweiten Streik veranstaltet haben, weil sie bessere Bezahlung, bezahlten Krankenstand, psychiatrische Versorgung und besseren Schutz forderten Mitarbeiter im Geschäft

Allerdings fiel die Veranstaltung in den USA flach.

AppleInsider stellte fest, dass nur „ein oder zwei“ Mitarbeiter aus 10 Geschäften an der Ostküste teilnahmen, aber die meisten Standorte meldeten, dass alle ihre Mitarbeiter zur Arbeit erschienen.

Die ehemalige Apple-Mitarbeiterin Janneke Parrish gab zu, dass die Zahl der Teilnehmer am Streik nur ein kleiner Prozentsatz der 80.000 Mitarbeiter des Unternehmens war.

Dennoch bezeichnete sie es als bedeutsam, dass sich Arbeiter zusammengeschlossen haben, um sich gegen den riesigen Technologieriesen auszusprechen.

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