Angesichts des bevorstehenden Feiertagsansturms kündigte Amazon am Dienstag an, 250.000 Lager- und Lieferarbeiter einzustellen, um sein bestehendes Team zu unterstützen. Außerdem wird eine Erhöhung des Stundenlohns angeboten, in der Hoffnung, mehr Menschen zur Anmeldung zu bewegen.
Der E-Commerce-Riese führt in der Regel zu dieser Jahreszeit Einstellungskampagnen durch, um das enorme Volumen an zusätzlichen Lieferungen zu bewältigen, die auf ihn zukommen, wenn die Leute während der Weihnachtszeit online Geschenke und andere Artikel kaufen.
Amazon sagte, es sei auf der Suche nach Vollzeit-, Teilzeit- und Saisonstellen in Hunderten von Städten und Gemeinden in den USA. Zu den Aufgaben, die von den Mitarbeitern im Amazon-Betriebsnetzwerk erwartet werden, gehören das Verstauen, Kommissionieren, Verpacken, Sortieren und Versenden von Kundenbestellungen. unter anderen. Amazon weist darauf hin, dass die Stelle zu einer Festanstellung oder sogar zu einer langfristigen Karriere führen könnte, wenn sich die Eignung sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber richtig anfühlt.
Um Menschen zu ermutigen, über die Feiertage mitzumachen, bietet der Online-Shopping-Riese an ausgewählten Standorten Unterzeichnungsprämien zwischen 1.000 und 3.000 US-Dollar an, wobei den Mitarbeitern je nach Position und Standort zwischen 17 und 28 US-Dollar pro Stunde gezahlt werden. Der Durchschnittslohn liegt bei 20,50 US-Dollar pro Stunde und liegt damit leicht über dem Vorjahresniveau.
Amazon bietet neben anderen Vorteilen auch eine Kranken-, Sehkraft- und Zahnversicherung ab dem ersten Arbeitstag an.
„Ob jemand nach einer kurzfristigen Möglichkeit sucht, zusätzliches Geld zu verdienen, oder hofft, den ersten Schritt in Richtung einer erfüllenden und lohnenden Karriere bei Amazon zu machen, es gibt eine offene Stelle für ihn“, sagte Amazon-Manager John Felton in einer Pressemitteilung. „Ein Fulfillment- oder Transportmitarbeiter, der heute bei uns anfängt, wird in den nächsten drei Jahren eine Gehaltserhöhung von 13 % erleben – wahrscheinlich mehr, einschließlich unserer jährlichen Lohninvestitionen – und das zusätzlich zu Angeboten wie vorausbezahlten Studiengebühren mit Career Choice und Gesundheitsfürsorge.“ profitiert vom ersten Tag an.“
Amazon kündigte seine Einstellungswelle nur einen Tag an, nachdem das Unternehmen seine Sicherheitsbilanz hinsichtlich der Arbeitsbedingungen in seinen US-Lagern verteidigt hatte. Staatliche Arbeitsaufsichtsbehörden in Washington haben behauptet, dass Amazon-Arbeiter durch den Umgang mit schweren Gegenständen einem erhöhten Risiko für ergonomische Verletzungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen ausgesetzt seien. Amazon weist diese Anschuldigung jedoch zurück und sagt, dass man ständig daran arbeite, die Sicherheit zu verbessern. In der Pressemitteilung vom Dienstag gibt das Unternehmen insbesondere an, dass neuen Mitarbeitern Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz angeboten werden, unabhängig davon, ob sie zum ersten Mal zu Amazon kommen oder bereits Erfahrungen im Unternehmen gesammelt haben.
Die Bemühungen, mehr Lager- und Lieferarbeiter einzustellen, sind auch eine Folge des Verlusts von rund 27.000 Arbeitsplätzen bei Amazon in mehreren Entlassungsrunden in diesem Jahr, hauptsächlich in Unternehmenspositionen, als Teil von Umstrukturierungsbemühungen, die durch unsichere Wirtschaftsaussichten ausgelöst wurden.
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