Ein Organisator der Amazon Labour Union (ALU) begrüßt Arbeiter vor dem Sortierzentrum LDJ5 von Amazon, während die Mitarbeiter am 25. April 2022 beginnen, ein zweites Lager im Stadtteil Staten Island in New York City, USA, zu gewerkschaftlich zu organisieren. REUTERS/Brendan McDermid./Datei Foto
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1. Mai (Reuters) – Die Einwände von Amazon.com Inc (AMZN.O) gegen eine wegweisende Gewerkschaftswahl in einem Lagerhaus eines Unternehmens in New York City rechtfertigen eine Anhörung, die das Ergebnis kippen könnte, sagte ein Beamter des US National Labour Relations Board (NLRB).
Der Online-Händler hat das NLRB-Büro in Brooklyn beschuldigt, die Gewerkschaftskampagne anscheinend zu unterstützen, und behauptet, dass die Gewerkschaftsvertreter die Arbeiter eingeschüchtert hätten, um für sie zu stimmen, behauptet die Gewerkschaft, die entlassen wurde. Weiterlesen
Unter Berufung auf das Verhalten des Büros in Brooklyn sicherte Amazon letzten Monat die Übertragung des Falls in die Region des NLRB mit Sitz in Phoenix. Die Direktorin dieses Büros, Cornele Overstreet, sagte, die Beweise hinter den Behauptungen von Amazon könnten „ein Grund sein, die Wahl aufzuheben“, so eine Akte vom Freitag.
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Etwa 55 % der Mitarbeiter, die im JFK8-Lagerhaus von Amazon im Bezirk Staten Island ihre Stimme abgegeben haben, entschieden sich für den Beitritt zur Amazon Labour Union (ALU), die sich für höhere Löhne und Arbeitsplatzsicherheit ausspricht. Die Wahlbeteiligung lag bei etwa 58 %. Weiterlesen
Die Wahl markierte das erste Mal in der fast 28-jährigen Geschichte des Unternehmens, dass US-Mitarbeiter von Amazon beschlossen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, ein Sieg für die organisierte Arbeiterschaft, die jahrelang mehr Arbeitnehmerschutz beim zweitgrößten privaten Arbeitgeber des Landes anstrebte. Weiterlesen
Overstreet hat nicht angegeben, welche der 25 Einwände von Amazon das Wahlergebnis ungültig machen könnten. Er sagte, die Parteien könnten ab dem 23. Mai Zeugenaussagen vorlegen, wonach ein NLRB-Anhörungsbeauftragter empfehlen werde, ob das Ergebnis aufrechterhalten werden soll. Der Prozess könnte Wochen dauern.
Eric Milner, ein Anwalt der ALU, sagte, die Schwelle für eine Anhörung sei „sehr niedrig“ und noch habe kein Beamter die angeblichen Beweise von Amazon geprüft.
„Während die ALU enttäuscht ist über jede Verzögerung von Amazon bei seinen Verhandlungsverpflichtungen, bleiben wir zuversichtlich, dass alle Einwände von Amazon letztendlich außer Kraft gesetzt werden“, sagte er.
Amazon-Sprecherin Kelly Nantel sagte: „Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gehört werden, und in diesem Fall ist das nicht geschehen – weniger als ein Drittel der Mitarbeiter am Standort haben für die Gewerkschaft gestimmt.“
Der NLRB hat erklärt, dass seine Durchsetzungsmaßnahmen gegen Amazon mit seinem Kongressmandat übereinstimmen.
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Berichterstattung von Jeffrey Dastin in Palo Alto, Kalifornien; Redaktion von Lisa Shumaker und Stephen Coates
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