Amazon-Aktionäre stimmen gegen von Investoren geführte Vorschläge

LONDON/BOSTON, 25. Mai (Reuters) – Die Aktionäre von Amazon.com Inc (AMZN.O) haben am Mittwoch gegen alle von Investoren geführten Beschlüsse gestimmt, die die Unternehmenspolitik – einschließlich der Verwendung von Kunststoffen und bestimmter Verschleierungsklauseln in Verträgen – in Frage stellten jährliches Treffen.

Insgesamt wurden 15 Investorenbeschlüsse berücksichtigt, darunter einer, der auf der Versammlung eingebracht wurde. Die Zahl war ein Rekord für den Einzelhandels- und Cloud-Computing-Giganten, da sozial eingestellte Investoren seine Behandlung von Arbeitnehmern genau unter die Lupe nehmen. Weiterlesen

Die Investoren stimmten für Vorschläge zur Genehmigung der Vorstandsvergütung, der Vorstandsmitglieder und eines Aktiensplits. Weiterlesen

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Der Anstieg der Zahl der Beschlüsse, gegen die Amazon den Investoren empfohlen hat, zu stimmen, kommt daher, dass die Aktionäre von Technologieunternehmen auf mehr Transparenz bei sozialen Themen wie Lohngerechtigkeit, Arbeitsplatzkultur und -sicherheit sowie Nachhaltigkeitspraktiken drängen.

Antoine Argouges, CEO des aktivistischen Investors Tulipshare, sagte in einer Erklärung, dass das Unternehmen seinen Einsatz für Arbeitnehmerrechte bei Amazon fortsetzen werde.

„Obwohl wir enttäuscht sind, dass unser Vorschlag heute nicht angenommen wurde, war diese Abstimmung nur der Anfang im Kampf für Arbeitnehmerrechte“, sagte Argouges.

Die Anzahl der Vorschläge spiegelt auch Änderungen unter den von US-Präsident Joe Biden ernannten Wertpapieraufsichtsbehörden wider, die es Investoren erleichtert haben, Vorschläge einzureichen, und es für Unternehmen schwieriger gemacht haben, die Aufsichtsbehörden davon zu überzeugen, dass diese Beschlüsse nicht zur Abstimmung der Aktionäre gelangen sollten. Weiterlesen

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Berichterstattung von Ross Kerber in Boston, Simon Jessop in London und Arriana McLymore in New York Redaktion von Peter Henderson und Matthew Lewis

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Arriana McLymore

Thomson Reuters

Arriana McLymore berichtet über Rechtsgeschäfte, einschließlich Diversität im Beruf, Unternehmenspraktiken, juristische Ausbildung und Karrierezyklen von Anwälten.

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