Chinas E-Commerce-Riese Alibaba Group teilte am Sonntag mit, mehrere Mitarbeiter, darunter Führungskräfte, suspendiert zu haben, nachdem einer ihrer Mitarbeiter ihren Chef beschuldigt hatte, sie auf einer Arbeitsreise vergewaltigt zu haben.
Die Suspendierung erfolgte Stunden, nachdem eine ihrer weiblichen Angestellten einen Aufsatz über den Intranet-Service des Unternehmens veröffentlicht hatte, in dem sie sagte, ihr Chef habe sie nach einer „betrunkenen Nacht“, in der sie Kunden am 27. Juli in der östlichen Stadt Jinan unterhalten hatte, bewusstlos vergewaltigt.
Ihr Aufsatz, der online verbreitet wurde, wurde auf Weibo, einer beliebten Social-Media-Plattform in China, weit verbreitet. Mehr als 4.000 Mitarbeiter bildeten zudem eine #MeToo-Gruppe im Firmen-Intranet und verurteilten ihren Chef.
In ihrem Aufsatz sagte die Mitarbeiterin Sie hatte Alibaba den Vorfall gemeldet, aber ihr wurde mitgeteilt, dass das Unternehmen beschlossen habe, ihren Chef nicht zu entlassen, “weil sie meinen Ruf berücksichtigten”. Sie sagte, sie sei aus einer Unternehmens-Chat-Gruppe entfernt worden, nachdem sie ihre Anschuldigungen gepostet hatte.
In einer Erklärung sagte eine Sprecherin von Alibaba, dass mehrere Mitarbeiter wegen ihres Umgangs mit der Angelegenheit suspendiert worden seien.
„Die Alibaba Group verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexuellem Fehlverhalten und die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes für alle unsere Mitarbeiter hat für Alibaba oberste Priorität“, sagte sie.
„Wir haben relevante Parteien suspendiert, die verdächtigt werden, gegen unsere Richtlinien und Werte zu verstoßen, und wir haben eine spezielle interne Task Force eingerichtet, um das Problem zu untersuchen und die laufenden polizeilichen Ermittlungen zu unterstützen.“
Nachdem sie einen Polizeibericht eingereicht hatte, sagte die Frau, sie habe sich außerhalb ihres Hotelzimmers Videomaterial angesehen, das zeigte, wie ihr Chef viermal ihr Zimmer betrat. Sie beschuldigte ihn in dem Aufsatz, ihren Schlüssel dupliziert zu haben, um sich Zutritt zu verschaffen. Sie sagte, sie sei am Morgen des 28. Juli nackt aufgewacht und habe in ihrem Zimmer eine Schachtel Kondome gefunden.
In einer Erklärung am Sonntag sagte die Polizei in Jinan, sie untersuche „aktiv die Beweise“ und werde die Öffentlichkeit so schnell wie möglich über ihre Ergebnisse informieren.
In einem Beitrag im Intranet von Alibaba sagte der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, Daniel Zhang, er sei „schockiert, wütend und beschämt“ über den Vorfall. Er sagte, die beteiligten Vorgesetzten schuldeten dem Mitarbeiter eine Entschuldigung dafür, dass er „nicht schnell damit umgegangen“ sei, so ein Screenshot des von der New York Times eingesehenen Beitrags.
„Dies ist nicht nur ein isoliertes Ereignis“, schrieb Herr Zhang. „Ausgehend von mir, den Führungskräften, der Personalabteilung, muss jeder von uns bei Ali tief bewegt werden, reflektieren und handeln.“
Alibaba war zuvor vorgeworfen worden, die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts nicht angegangen zu haben. Im Jahr 2018 sagte Human Rights Watch, eine Nichtregierungsorganisation mit Sitz in New York, dass Alibaba zusammen mit den chinesischen Technologieunternehmen Baidu und Tencent wiederholt Stellenanzeigen veröffentlicht habe, in denen mit den „schönen Mädchen“ geprahlt werde, die für die Unternehmen arbeiten.
Elsie Chen Forschung beigetragen.