Früher Nachmittag, Spätsommer. Feucht, 83 Grad. Draußen surrten die Zikaden.
Ich klappte meinen Laptop zu, stand vom Schreibtisch in meinem Heimbüro auf und ging ins Schlafzimmer. Ich legte mich hin und begann „The Church of Baseball“ durchzublättern, ein Buch des Drehbuchautors und Regisseurs Ron Shelton über die Entstehung seines Films „Bull Durham“ aus dem Jahr 1988.
Meine Augenlider wurden schwer. Anstatt gegen den Schlaf anzukämpfen, legte ich das Buch beiseite und gönnte mir ein Nickerchen.
Diese letzten Sommerwochen, in denen sich die Abwesenheitsnotizen häufen und sogar die Wall Street eine kleine Pause vom Geldverdienen einlegt, könnten für die Leute das letzte Mal sein, faul zu sein, herumzulungern, zu dösen – vor allem bei der Rückkehr Für viele Unternehmen im ganzen Land treten Richtlinien zum Bürowechsel in Kraft.
Millionen Amerikaner wurden bereits an ihre Schreibtische zurückgerufen. Nun gehen mehrere Firmen, deren Mitarbeiter weiterhin remote arbeiten, darunter Amazon, BlackRock und Meta, hart durch.
Kurz vor dem Labor Day gab Amazon-Chef Andy Jassy den Ton für den Herbst an, indem er Mitarbeitern, die noch nicht ins Büro zurückgekehrt waren, sagte, dass sie besser damit beginnen sollten, mindestens drei Tage in der Woche zu arbeiten, oder wie er es ausdrückte: „Das ist wahrscheinlich so.“ Bei Amazon wird es für Sie nicht klappen.“
Da die flexibleren, weniger überwachten Arbeitstage der Pandemie-Ära möglicherweise zu Ende gehen, bereiten sich viele Menschen darauf vor, Abschied von den kleinen Freuden zu nehmen, auf der Veranda zu sitzen und auf den Garten zu schauen oder bei einem Morgenkaffee zu verweilen. Und das ist eine Schande, meinen diejenigen, die an die Vorzüge des Faulenzens glauben.
„Es ist gut für Sie“, sagte Tom Hodgkinson, Herausgeber und Verleger des britischen Magazins The Idler. „Wenn man untätig ist, kommen die Ideen.“
Herr Hodgkinson, 55, führte das Beispiel von Aldous Huxley an, dem britischen Autor und Philosophen, der viel Zeit damit verbrachte, mit seiner Frau in einem Bugatti durch Frankreich und Italien zu fahren. „Wie jeder Mann mit Verstand und gutem Gefühl“, sagte Huxley einmal, „verabscheue ich die Arbeit.“
Herr Hodgkinson, zu dessen Büchern „How to Be Idle“ gehört, fügte hinzu, dass er gerade von einem Urlaub in Italien zurückgekehrt sei, wo er ein paar Bücher las, am Pool faulenzte und gemütliche Mahlzeiten mit Familie und Freunden genoss. Dieser Zeitplan unterscheidet sich nicht so sehr von seinem Leben in London. Er fährt mit dem Fahrrad zum Büro seiner Publikation und kommt oft zu spät an. An zwei Tagen in der Woche macht er nach dem Mittagessen Pause, um Tennis zu spielen. Er besitzt kein Smartphone.
„Es gibt diese Momente, die man im Laufe des Tages finden kann“, sagte Herr Hodgkinson, „aber wir neigen dazu, sie mit Telefonchecks zu füllen.“
Müßiggang sei nicht dasselbe wie Trägheit, stellte er klar. „Es geht darum, den inneren Philosophen wiederzuentdecken und sich etwas Zeit zum Nachdenken und Ausruhen zu lassen“, sagte er. „Es geht wirklich um das Streben nach Freiheit.“
Viele Denker haben ebenfalls die Vorteile einer Auszeit vom Alltagsstress angenommen. Der britische Mathematiker und Philosoph Bertrand Russell schlug 1932 in einem Aufsatz für Harper’s Magazine mit dem Titel „In Praise of Müßiggang“ einen vierstündigen Arbeitstag vor. „Ich denke, dass auf der Welt viel zu viel Arbeit geleistet wird und dass durch den Glauben, dass Arbeit tugendhaft ist, enormer Schaden entsteht“, schrieb er.
In jüngerer Zeit veröffentlichte Tom Lutz eine Geschichte des Faulpelzes, „Doing Nothing“, und Kate Northrup schrieb ein Manifest gegen die Hektik, „Do Less“. Beide Autoren antworteten nicht auf eine Interviewanfrage – und das war gut für sie.
Lazy Butt Club, eine kalifornische Bekleidungsmarke, die in den 1980er-Jahren gegründet wurde und seitdem einen Aufschwung erlebt, verkauft T-Shirts und andere Kleidungsstücke, auf denen eine Cartoon-Ente in einem Strandkorb faulenzt. Das Motto der Marke: „Faulheit fördern.“
„Es ist eine Erinnerung daran, sich zu entspannen, und das ist in Ordnung“, sagte Daniel Jay, dessen Vater Michael die Marke gründete. Daniel Jay zitierte den Unternehmer Gary Vaynerchuk, ein Vorbild der Hektikkultur, und fügte hinzu: „In der Welt von ‚Gary Vee‘ sind wir das Gegenmittel dagegen.“
Der Gedanke, sich zurückzulehnen, hat in den sozialen Medien in letzter Zeit Einzug gehalten. Im März prägte Gabrielle Judge, eine 26-jährige Social-Media-Influencerin aus Fort Collins, Col., den Hashtag #lazygirljob. Der Satz – und die Idee dahinter – gingen viral.
Frau Judge sagte, sie habe direkt nach dem College bei einem Softwareunternehmen gearbeitet. Sie verdiente gutes Geld und sammelte Erfahrungen, fühlte sich aber zunehmend desillusioniert. „Mir wurde sehr schnell klar, dass großartige Arbeit einfach bedeutet, etwas zu tun mehr Arbeit“, sagte sie. „Mein Lazy-Girl-Ethos begann zu blühen. Wie kann ich einen Job finden, der immer noch das gleiche Gehalt bringt, aber nicht so viel von meiner mentalen Belastung beansprucht?“
Frau Judge hat jedoch eine merkwürdige Herangehensweise an Faulheit. In ihrer Freizeit außerhalb ihres Hauptjobs gründete sie ein Unternehmen zur Erstellung von Inhalten, das sich auf die #lazygirljob-Idee konzentrierte. Und jetzt, da sie Unternehmerin und Influencerin ist, sagte sie: „Ich habe nicht unbedingt die beste Work-Life-Balance.“
Tatsächlich war das ursprüngliche faule Mädchen in letzter Zeit damit beschäftigt, sich auf einen TEDx-Vortrag vorzubereiten und an einem Buch zu arbeiten. Aber es gehe bei dem Ethos nicht wirklich darum, nichts zu tun, erklärte Frau Judge, sondern darum, „die Entscheidungsfreiheit“ darüber zu haben, wie man seine Zeit verbringt. Es ist offenbar etwas, was sich viele Menschen wünschen. „Deshalb gibt es so viel Widerstand gegen eine Rückkehr ins Amt“, sagte sie.
Als ich aus meinem Nickerchen aufwachte, las ich wieder Mr. Sheltons Buch über die Entstehung seines Baseballfilms. Ich erfuhr, dass er seine Arbeit morgens erledigte, von 9 Uhr morgens bis gegen Mittag, bevor er Schluss machte, um ein paar Körbe zu schießen. Das ist meine Vorstellung von einem #lazygirljob.