Seit Beginn der COVID-19-Pandemie haben die meisten Videospielunternehmen ein deutliches Wachstum ihrer Gewinne und ihrer Benutzerbasis verzeichnet, da die Menschen mehr Zeit haben, Spiele in ihrem Auftragsbestand zu genießen. Activision Blizzard sieht sich jedoch einer Reihe schädlicher Anschuldigungen gegenüber, während es gegen eine Klage kämpft, in der es intern um grassierende Belästigung und Diskriminierung im Unternehmen geht.
Activision Blizzard sieht sich einer Klage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung und Vorwürfen wegen sexueller Belästigung gegenüber.
Das kalifornische Department of Fair Employment and Housing (DFEH) reichte am 20. Juli eine Klage gegen Activision Blizzard wegen 10 verschiedener Verstöße gegen die Arbeitsgesetze des Staates ein. Der Bericht behauptet, das Unternehmen habe “weibliche Mitarbeiter bei den Beschäftigungsbedingungen diskriminiert, einschließlich Vergütung, Abtretung, Beförderung, Kündigung, konstruktive Entlassung und Vergeltung”.
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Diese Anschuldigungen basierten auf einer zweijährigen Untersuchung, die im Unternehmen stattfand, obwohl der ursprüngliche Grund für die Untersuchung noch unklar ist.
Viele Mitarbeiter behaupteten auch, dass es große Lohnunterschiede gebe, was dazu führte, dass eine anonyme Gehaltstabelle unter den Mitarbeitern geteilt wurde.
Berichten zufolge sagten Frauen im Unternehmen dem DFEH, „dass männliche Kollegen deutlich mehr bezahlt wurden als sie, obwohl sie die gleiche oder weniger Arbeit verrichteten und weniger Verantwortung hatten“, so Polygon.
In der Klage wird behauptet, dass das Unternehmen eine „Frathouse“- oder „Fratboy“-Kultur unter den Mitarbeitern förderte und dass viele der Frauen, die für das Unternehmen arbeiteten (obwohl sie deutlich weniger beschäftigt waren) sexueller Belästigung ausgesetzt waren.
„Beschäftigte, die für die World of Warcraft Das Team stellte fest, dass männliche Mitarbeiter und Vorgesetzte sie angreifen, abfällige Kommentare über Vergewaltigungen abgeben und sich anderweitig erniedrigend verhalten“, heißt es in der Klage.
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J. Allen Brack war der vorherige Präsident von Activision Blizzard, trat jedoch aufgrund dieser Vorwürfe am 3. August von seinem Amt zurück. Berichten zufolge wurde er über viele dieser Beschwerden von Mitarbeitern informiert und ging intern nicht darauf ein.
Activision Blizzard antwortete in einer Erklärung auf die Behauptungen und behauptete, die Klage gegen sie beruhe auf „verzerrten und in vielen Fällen falschen Beschreibungen von Blizzards Vergangenheit“.
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Die Klage wurde dann auf Vertragsarbeiter ausgeweitet, nachdem die DFEH behauptete, Activision Blizzard habe Beweise für sexuelle Belästigung „unterdrückt“ und Dokumente im Zusammenhang mit den Beschwerden „vernichtet“, so Axios.
Activision Blizzard sagte in einer Erklärung zu Polygon es „kam jeder angemessenen Bitte zur Unterstützung seiner Überprüfung nach, obwohl wir Reformen durchgeführt hatten, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsplätze für jeden Mitarbeiter einladend und sicher sind.“
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