Fast die Hälfte von 42 % dieser „Nicht-Rentner“ arbeitet wieder, da sie Schwierigkeiten haben, die Rechnungen im Ruhestand zu bezahlen.
Unabhängig von ihrer bisherigen Karriere arbeiten viele im Einzelhandel und im Gastgewerbe lange und für niedrige Löhne.
Doch mehr als ein Drittel (36 %) verdient immer noch nicht genug Geld, um seinen Lebensunterhalt zu decken.
Während der Pandemie und ihren Folgen haben Tausende älterer Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz aufgegeben – sei es aus gesundheitlichen oder familiären Gründen oder aufgrund der einfachen Entscheidung, in den Ruhestand zu gehen.
Der starke Anstieg der Erwerbslosigkeit in dieser Altersgruppe beunruhigte die politischen Entscheidungsträger und kam gleichzeitig mit Arbeitgebern, die von Schwierigkeiten bei der Rekrutierung geeigneter Arbeitskräfte berichteten.
Nun zeigt eine neue Umfrage unter 1.156 Menschen, die zuvor im Ruhestand waren, aber inzwischen wieder zur Arbeit zurückgekehrt sind, dass 30 % dies tun, weil sie das zusätzliche Geld brauchen.
Derselbe Anteil gibt an, dass es sich bei ihrer Arbeit entweder um qualifizierte oder ungelernte Arbeit handelt.
Der Einzelhandel, einschließlich Supermärkte, zog 27 % der Rückkehrer an, während 16 % Fahrjobs wie Paketzusteller annahmen.
14 % arbeiten im Gastgewerbe, 11 % putzen und 3 % verdienen ihren Lohn als Lebensmittellieferanten.
Sie arbeiten auch lange, wobei 32 % mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten, 14 % zwischen 21 und 30 Stunden und 11 % zwischen 16 und 20 Stunden.
Was den Verdienst betrifft, geben 39 % der Befragten an, dass sie bis zu 10.000 £ pro Jahr verdienen. 43 % verdienen zwischen 11.000 und 30.000 £ und 18 % verdienen 30.000 £ und mehr.
Lee O’Brien, Geschäftsführer von IAD, einem unabhängigen Immobilienmakler, der die Umfrage in Auftrag gegeben hat, sagte: „Die Tatsache, dass mehr Rentner wieder arbeiten gehen, sollte nicht unbemerkt bleiben.
„Es sagt sehr viel über die finanzielle Situation aus, in der sich viele befinden, oder über den Mangel an Vertrauen, dass ihre hart verdienten Ersparnisse ausreichen, um ihnen einen angenehmen Ruhestand zu ermöglichen.“ Allerdings kann die Rückkehr an den Arbeitsplatz mit 50 oder 60 eine echte Quelle der Freude und Zufriedenheit sein.“
Aktuelle Daten des Office for National Statistics (ONS) zeigen, dass schätzungsweise 32,7 % der über 50-Jährigen im Vereinigten Königreich derzeit erwerbstätig sind, was einem Anstieg von 1,2 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Auch die Zahl der über 50-Jährigen in Teilzeitarbeit ist im letzten Jahrzehnt stetig gestiegen.
Die heutige Schätzung von 3,5 Millionen Menschen ist 26 % höher als im Jahr 2013 und 5,5 % höher als im Jahr 2022. Die über 50-Jährigen machen mittlerweile 42,1 % aller Teilzeitbeschäftigten ab 35 Jahren aus.