Es ist besonders schwer, die Karriereleiter zu erklimmen, während Sie im Keller arbeiten.
Die diesjährige Klasse der Automotive News Rising Stars machte Fortschritte, während sie über Zoom-Anrufe Beziehungen zu Kunden aufbauen musste. Und, erfrischend, mit mehr Flexibilität, sich auch auf ihr Privatleben zu konzentrieren.
Sie haben dazu beigetragen, dass nordamerikanische Autohersteller und Zulieferer trotz beispielloser Steine für die Branche und in ihrem eigenen Leben während der Pandemie reibungslos funktionieren.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, finden ständig innovative Wege, um sich ständig ändernde Hindernisse zu überwinden, Kunden virtuell zu bedienen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern zu fördern, mit denen sie monatelang nicht im selben Raum waren.