100.000 NHS-Mitarbeiter müssen entlassen werden, wenn obligatorische Covid-Impfstoffe durchgesetzt werden | Großbritannien | Nachrichten

Die parteiübergreifende Warnung kommt, nachdem Truppen in Krankenhäuser eingezogen wurden, in denen Tausende von Mitarbeitern aufgrund von Covid oder Stress krankgeschrieben waren. Gewerkschaftsbosse forderten Gesundheitsminister Sajid Javid auf, die Einführung von Covid-Impfungen bis Ende März „mit sofortiger Wirkung“ zu verschieben.

Sie befürchten, dass die dadurch ausgelöste Abwanderung die Personalkrise mit 93.000 unbesetzten Stellen verschärfen wird.

Und die Regierung und der NHS-Trust stehen wegen der Richtlinie vor einer zweigleisigen rechtlichen Herausforderung durch die Kampagne Together Declaration und die Workers of England Union.

Die Regierung sagt, Impfungen seien “unsere beste Verteidigung” gegen Covid, um Infektionen zu verhindern und Leben zu retten.

Besorgte Minister haben jedoch private Gespräche mit Tory-Abgeordneten der Covid Recovery Group über die Verzögerung oder das Aufgeben des Plans geführt.

Sir Graham Brady, Vorsitzender des Komitees der Tory-Hinterbänkler von 1922, sagte: „Die Erfahrung, dass Heimarbeiter gezwungen wurden, sich impfen zu lassen, war, dass Zehntausende ihren Arbeitsplatz verließen, was zusätzlichen Druck auf die NHS-Betten ausübte.

„Wir sind im Begriff, diese Torheit zu wiederholen, indem wir auch NHS-Mitarbeiter aus ihren Jobs zwingen. Es ist an der Zeit, dass wir einen rationaleren Ansatz verfolgen, jetzt wissen wir, dass Impfstoffe die Übertragung von Covid nicht stoppen. Ein negativer Test bietet viel mehr Sicherheit.“

Im Oktober wies Herr Javid die Bitten von Fachleuten zurück, die Anforderung, dass das Pflegepersonal vollständig gestochen werden muss, „anzuhalten“, und sagte, diejenigen, die „nicht gestört werden können“, sollten „aussteigen und einen anderen Job suchen“. In den zwei Monaten vor Ablauf der Frist sind rund 11.000 abgereist.

Herr Javid wurde am Freitag im Kings College Hospital im Süden Londons von dem beratenden Anästhesisten Steve James konfrontiert. Er hat Covid gehabt, will den Impfstoff aber nicht und steht deshalb vor seiner Entlassung.

Herr James sagte ihm, dass “die Wissenschaft nicht stark genug ist”, um eine Zwangsimpfung zu rechtfertigen. Er zitierte Forschungen, die zeigten, dass der Impfstoff die Covid-Übertragung der Delta-Variante nur für acht Wochen unterdrückte und für Omicron “wahrscheinlich weniger ist”.

Ein hochrangiger NHS-Beamter eines Londoner Trusts sagte: „Es gibt ernsthafte ethische Fragen, Menschen zu medizinischen Eingriffen gegen ihren Willen zu zwingen, aber die Öffentlichkeit muss auch die praktischen Auswirkungen verstehen.

„Wir sehen mehr als 100.000 Menschen, die entlassen werden, und einige Berechnungen gehen von über 200.000 aus.

„Wir würden dauerhaft auf NHS-Minimum laufen und nur Leute in A & E sehen, die nicht in der Lage sind, Operationen über die Notfallbehandlung hinaus durchzuführen ‑ ein bisschen wie jetzt mit der Krankenstandsnummer.”

In der Zwischenzeit planen Together Declaration und die Workers of England Union, die Regierung mit einer gerichtlichen Überprüfung durch den High Court anzufechten.

Der Mitbegründer der Together Declaration, Alan Miller, sagte: „Engagierte, fleißige und mutige NHS-Mitarbeiter sowie Hilfskräfte standen in den letzten 22 Monaten an vorderster Front.

“Die Tatsache, dass Sie in beide Richtungen übertragen können und dass viele Covid mit hoher Immunität hatten, erhöht die Verletzung mit dieser drakonischen und dummen Bedrohung für über 100.000 Arbeiter sowie die 60.000 Heimarbeiter.”

Kieran Walshe, Professor für Gesundheitspolitik und -management an der Alliance Manchester Business School und Direktor von Health and Care Research Wales, sagte, dass im Idealfall alle NHS-Mitarbeiter gestochen würden.

Aber er sei “unwohl” mit Mandaten und sagte: “Wir stecken in einer Personalkrise und haben das über viele Jahre sehr schlecht gelöst.

“Ich wäre glücklicher, wenn wir die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter im Gesundheitswesen dazu bringen würden, einen Impfstoff zu akzeptieren. Der Zeitpunkt für das Mandat ist schrecklich und wir haben bis zu 10.000 Krankenschwestern, die möglicherweise gehen.”

Justin Waring, Professor für medizinische Soziologie und Gesundheitsorganisation an der Universität Birmingham, sagte: “Fast alle Mitarbeiter haben den Impfstoff sowieso, also haben wir es nur mit den Rändern zu tun.”

Der Orthopäde Ahmed Malik, 46, war nach seiner ersten Impfung acht Wochen lang krank und befürchtet schwerwiegende gesundheitliche Folgen bei einer weiteren. Er sagte: „Menschen mit dem Verlust ihres Lebensunterhalts und ihrer Karriere zu drohen, ist keine Einverständniserklärung. Es ist Zwang.

“So etwas würde man in einer Diktatur erwarten, nicht in einer Demokratie. Als nächstes könnten es Kinder oder Lehrer sein.”

Frau Francesca Bingley, 38, eine Krankenschwester aus dem New Forest, die jetzt privat arbeitet, sagte, sie ärgere sich über die „autoritäre Stimme“ des Impfmandats.

Sie fügte hinzu: „Sie sprechen mit einer Gruppe fürsorglicher und mitfühlender Menschen, die die Fähigkeit haben, wissenschaftliche Zeitschriften zu lesen und ihre eigenen Forschungen durchzuführen.

„Wir wissen, dass Impfstoffe die Übertragung nicht stoppen – dies wurde in neuen Daten gezeigt – daher ist diese Entscheidung, sie zu beauftragen, veraltet.“

Anthony Brookes, Professor für Genetik und Gesundheitsdatenwissenschaft an der University of Leicester, sagte: „Man kann keine einzige Zahl dafür angeben, wie gut Impfstoffe vor Infektionen schützen.

“Es hängt vom Alter und Gesundheitszustand einer Person ab, von der Art des Impfstoffs, wie lange und wie oft sie geimpft wurden und welche Covid-Varianten im Umlauf sind.”

Eine Regierungssprecherin sagte: „Gesundheits- und Sozialarbeiter sind dafür verantwortlich, sich um einige der am stärksten gefährdeten Menschen in der Gesellschaft zu kümmern, von denen viele mit größerer Wahrscheinlichkeit ernsthafte gesundheitliche Folgen erleiden, wenn sie dem Virus ausgesetzt sind.

“Hier geht es um die Patientensicherheit und darum, dass Menschen im Krankenhaus oder in der Pflege so gut wie möglich geschützt sind.”

Die Einnahme von NHS-Mitarbeitern zeigt, dass 94,3 Prozent mindestens eine Injektion und 91,5 Prozent zwei Dosen erhalten haben.