Wochen nachdem Krankenschwestern in Minnesota vor einer Personalkrise gewarnt haben, feuert die Mayo Clinic 700 ungeimpfte Arbeiter

Die Mayo-Klinik in Minnesota entließ 700 ungeimpfte Mitarbeiter nur wenige Wochen, nachdem andere Krankenschwestern die Krankenhaus-Chefs im Bundesstaat gebeten hatten, eine Personal-„Krise“ anzugehen.

„Obwohl die Mayo Clinic traurig ist, wertvolle Mitarbeiter zu verlieren, müssen wir alle notwendigen Schritte unternehmen, um unsere Patienten, Mitarbeiter, Besucher und Gemeinden zu schützen“, sagte die Klinik in einer Erklärung, berichtete die Star Tribune am Dienstag. „Wenn Personen, die aus dem Arbeitsverhältnis entlassen wurden, sich dafür entscheiden, nachträglich geimpft, besteht für sie die Möglichkeit, sich für zukünftige Stellenangebote zu bewerben und zur Mayo Clinic zurückzukehren.

Die Mitarbeiter hatten bis Montag sich impfen lassen. Die 700 entlassenen Personen repräsentieren etwa 1 % der 73.000 Mitarbeiter des medizinischen Zentrums.

Rochester, Minnesota, 2. August 2019 – Der gemeinnützige Hospital Methodist Campus der Mayo Clinic in Rochester, Minnesota, USA
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KÜNDIGUNG VON NICHT GEIMPFTEN GESUNDHEITSPFLEGERN GEHT NACH RÜCKFALL, ALS BIDEN VERPFLICHTET, IN EINEM COVID-SCHWACH ZU HELFEN

„Obwohl die endgültigen Zahlen noch nicht verfügbar sind, haben fast 99 % der Mitarbeiter an allen Standorten der Mayo Clinic das erforderliche Impfprogramm eingehalten, d. h. sie wurden geimpft oder haben medizinische oder religiöse Ausnahmen erhalten“, fügte die Klinik in ihrer Erklärung hinzu.

Kurz vor Weihnachten hielten Krankenschwestern, die von der Minnesota Nurses Association vertreten wurden, eine Pressekonferenz ab, um verschiedene Krankenhaus-CEOs im Bundesstaat zu bitten, eine Personal- und Bindungskrise anzugehen.

„Unseren Patienten möchte ich Folgendes sagen: Krankenschwestern werden da sein, wenn Sie uns brauchen“, Mary C. Turner, Gewerkschaftspräsidentin und Krankenschwester auf einer COVID-19-Intensivstation sagte auf der Pressekonferenz am 20. Dezember. “An unsere Krankenhaus-CEOs und gewählten Beamten, bitte hören Sie uns: Krankenschwestern brauchen mehr als nur Worte, wir brauchen Maßnahmen, um die Personalkrise und die Mitarbeiterbindung in den Krankenhäusern in Minnesota zu bewältigen.”

RHODE ISLAND WURDE VON DER KÜNDIGUNG UNGEIMPFTER GESUNDHEITSKRÄFTE AUF DIE ARBEIT DES COVID-POSITIVEN GELANGT

Die Mayo Clinic reagierte nicht sofort auf die Bitte von Fox News um einen Kommentar, wenn das medizinische Zentrum ebenfalls mit einer Personalkrise konfrontiert ist und das entlassene Personal in Krankenhäuser verlegt wird, die Arbeitskräfte benötigen.

Personalprobleme haben Krankenhäuser im ganzen Land geplagt, da die Omikron-Variante des Virus zunimmt.

Der CEO von Scripps Health in San Diego sagte diese Woche, dass sechs bis acht Mitarbeiter des Gesundheitswesens das Krankenhaus pro Stunde anrufen, um zu melden, dass sie COVID haben.

Zwei Mitarbeiter des Gesundheitswesens sprechen bei der UCI

Zwei Mitarbeiter des Gesundheitswesens sprechen bei der UCI
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„In den Notaufnahmen haben wir in einigen Krankenhäusern buchstäblich 20 bis 30 Patienten, die auf ein offenes Bett warten, das hoffentlich verfügbar ist, wenn wir Patienten entlassen“, Chris Van Gorder, Präsident und CEO von Scripps Health , sagte NBC 7 San Diego.

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Bezirksbeamte haben diese Woche zwei Warnungen gesendet, um Krankenhäuser über eine vorübergehende Aussetzung der Notfallumleitungsrichtlinie zu informieren, die Krankenwagen in weniger überfüllte Krankenhäuser umleitet.

“San Diego County [emergency diversion] Die Kapazität ist erschöpft”, heißt es in einer am Montag an Krankenhäuser gesendeten Warnung, berichtete NBC 7 San Diego. “Mehr als 80 % aller erwachsenen zivilen Notaufnahmen befinden sich auf Umleitung. Einrichtungen mit Umleitung werden sofort in den geöffneten Status zurückversetzt und bleiben bis morgen früh um 08.00 Uhr geöffnet.”

Junge Mutter eines kleinen Mädchens im Krankenhaus, das mit einem Arzt im Krankenhaus spricht, Mittelteil.

Junge Mutter eines kleinen Mädchens im Krankenhaus, das mit einem Arzt im Krankenhaus spricht, Mittelteil.
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In Rhode Island hat das Gesundheitsministerium des Staates seine Leitlinien aktualisiert, um COVID-positiven Mitarbeitern des Gesundheitswesens zu ermöglichen, weiter zu arbeiten, wenn sie leichte Symptome haben oder asymptomatisch sind und wenn ihr Krankenhaus mit einer Personalkrise konfrontiert ist.

Das staatliche Eleanor Slater Hospital hat eine Personalkrise ausgerufen und Mitarbeiter mit „leichten Symptomen“ wieder an die Arbeit genommen. Ein Pflegeheim, das Beatmungs- und Rehabilitationszentrum von Rhode Island, begann am Montagmorgen mit dem Einsatz von „asymptomatischem Personal, das kürzlich positiv getestet wurde“ und stand am Vormittag nicht mehr vor einer „Krise“ Gesundheitsamtssprecher Joseph Wendelken.

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Andere Bundesstaaten haben die Nationalgarde aufgefordert, das Krankenhauspersonal aufzustocken, darunter in New York, wo im vergangenen Jahr Zehntausende Mitarbeiter des Gesundheitswesens entlassen wurden, weil sie die Impfvorschriften nicht eingehalten hatten.

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