DETROIT — Ford Motor Co. verzögert erneut seine Pläne für die Rückkehr ins Büro inmitten des Aufstiegs der Omicron-Variante von COVID-19.
Zuletzt plante der Autohersteller, ab Januar mit einem neuen hybriden Arbeitsmodell Angestellte zurückzuholen. Das Unternehmen teilte den Mitarbeitern am Montag mit, dass es im Februar mit der schrittweisen Eingliederung bestimmter Gruppen von Angestellten beginnen wird, wobei der Großteil der Belegschaft erst im März zurückkehren wird.
„Der Zustand von COVID-19 bleibt fließend, und trotz des Erfolgs unserer laufenden Sicherheitsprotokolle und der erhöhten Impfraten verschieben wir den Starttermin des hybriden Arbeitsmodells auf März“, sagte Ford in einer Erklärung. “Wir werden im Februar mit einer Pilotphase für ausgewählte standortunabhängige Mitarbeiter beginnen, und im März erwarten wir, dass die verbleibenden Teammitglieder flexibel zwischen Ford-Standorten und Remote-Optionen arbeiten.”
Das neue hybride Arbeitsmodell wird es Mitarbeitern ermöglichen, nur bei Bedarf in Büros zu gehen. Ford kündigte an, seine Büroräume neu zu gestalten, um dieser neuen Arbeitsweise besser gerecht zu werden, wobei der Schwerpunkt auf mehr kollaborativen Räumen und Teambereichen liegt.
Eine Sprecherin sagte Automobilnachrichten dass die Impfpflicht für die meisten Angestellten bestehen bleibt.