Er ist wieder da! Die neue Chefin von Daily Beast, Joanna Coles, versucht verzweifelt, den ehemaligen CNN-Moderator Brian Stelter anzuwerben, während es auf der Site zu massiven Entlassungen kommt
Joanna Coles, die neue Chefin von The Daily Beast, hat es sich zur Aufgabe gemacht, große Namen wie den ehemaligen CNN-Moderator Brian Stelter anzuwerben, während sie Berichten zufolge plant, mehr als ein Drittel der Belegschaft zu entlassen.
29. Mai 2024, veröffentlicht 14:00 Uhr ET
Joanna Colesder neue Chef bei Das tägliche Biestist auf einer Mission, große Namen wie den ehemaligen CNN-Moderator zu rekrutieren Brian Stelter während angeblich geplant ist, mehr als ein Drittel der Belegschaft abzubauen, RadarOnline.com hat gelernt.
Der 61-jährige Medienveteran aus dem Vereinigten Königreich wurde letzten Monat als Chief Creative und Content Officer vom Geschäftsmann eingestellt Barry Diller und CEO Ben Sherwooddie hoffte, dass sie die kriselnde New Yorker Nachrichten-Site wieder auf Vordermann bringen könnte.
Coles hatte führende Positionen bei großen Publikationen inne und war Chefredakteur von Marie Claire Und Kosmopolitisch, und leitete zuletzt Hearst Magazines als CCO. Sie und Sherwood wurden eingestellt von Das Biest im Austausch gegen Anteile an Dillers Unternehmen IAC, das die Publikation kontrolliert.
Coles wurde letzten Monat als Chief Creative und Content Officer von The Daily Beast eingestellt.
Der New York Post sprach mit Quellen, die mit der Situation vertraut sind, die sagten, Coles habe sich an Stelter gewandt, den ehemaligen Moderator von CNNs Verlässliche Quelle, führen Die Biester Medienberichterstattung. Stelter, jetzt Sonderkorrespondent für Vanity Fairlehnte Berichten zufolge einen Kommentar ab.
Der Bericht kam als Tier bestätigte diese Woche, dass allen 37 gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern freiwillige Abfindungen angeboten wurden, um 1,5 Millionen Dollar pro Die New York Times.
Ein Insider sagte dem Post dass rund 30 % der Belegschaft das Angebot voraussichtlich annehmen werden, bevor es im Juni ausläuft, während andere mit der Situation vertraute Personen behaupteten, dass Coles‘ aggressiver Managementstil, seit er das Ruder übernommen hat, Befürchtungen geweckt habe, er könne durch neue Talente ersetzt werden.
Quellen berichteten der New York Post, dass Coles sich an Stelter gewandt habe, um die Medienberichterstattung über „The Beast“ zu leiten.
Die Zeitung berichtete, Coles habe „Mitarbeiter mit gezielten Fragen darüber eingeschüchtert, wer sie seien und wie sie über ihre Themen berichten wollten“, wodurch die Angestellten „auf einem schmalen Grat wandelten, um Coles zufriedenzustellen“, und mehrere von ihnen das Blatt dazu veranlassten, das Blatt zu verlassen.
„Entweder Sie nehmen die Abfindung an oder Sie riskieren, entlassen zu werden, denn Coles möchte eine Nachrichtenredaktion nach ihrem eigenen Bild schaffen“, sagte eine Quelle und prognostizierte, dass die Entlassungsrate die 30-Prozent-Marke überschreiten könnte.
Das Abfindungspaket biete Mitarbeitern mit zwei bis vier Jahren Betriebszugehörigkeit etwa drei bis vier Monatsgehälter, erklärte der Insider.
Berichten zufolge balancierten die Mitarbeiter „auf einem schmalen Grat, um Coles zufriedenzustellen“.
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„Die freiwilligen Abfindungen sind Teil eines größeren Plans zur Reduzierung der Ausgaben, zur Steigerung der Einnahmen und zur Verlegung von The Beast in eine gesunde und nachhaltige finanzielle Lage“, sagte ein Tier sagte ein Sprecher.
„Jeder in den digitalen Medien steht vor schwierigen Entscheidungen“, sagte der Sprecher.
„Diese Übernahmen sind besonders schwierig, weil wir wissen, dass einige talentierte und geschätzte Kollegen sich nächsten Monat entscheiden werden, zu gehen. Während dieses Prozesses bleiben wir der Kernaufgabe von The Beast voll und ganz verpflichtet – großartiger unabhängiger Journalismus, der einen Unterschied macht.“
Zusätzlich zu den erwarteten Einsparungen von 1,5 Millionen Dollar durch die Gewerkschaftskürzungen hoffen Coles und Sherwood, durch die Verkleinerung ihrer Büroflächen in Manhattan ihre Ausgaben um „Millionen“ senken zu können, teilte eine andere Quelle mit.
Auch einige nicht gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter stehen Berichten zufolge vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes, wie etwa der Chefredakteur Tracy Connorund auf der Unternehmensseite werden sogar noch mehr Kürzungen erwartet.
Coles sei “eher fröhlich und glücklich” geblieben, während andere “sich angesichts der Aussicht auf Arbeitslosigkeit fühlen, als ob die Welt untergeht”, sagte eine Quelle und fügte hinzu, dass Connor und der leitende Redakteur Katie Baker haben sich im Büro bedeckt gehalten. Mittlerweile ist die Moral unter den Mitarbeitern gesunken und es herrscht Verwirrung über die Abläufe.
„Niemand hat eine Ahnung, wem sie Bericht erstatten sollen … Leben Katie und Tracy noch?“, sagte die Quelle.
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Bisher haben die Änderungen dazu geführt, dass der DC-Bürochef Matt Fullers Abgang, während Coles den Guardian-Chef Martin Pengelly zusätzliches Personal einzustellen, darunter Reporter Hugo Lowell. Berichten zufolge ist sie auch daran interessiert, Hollywood-Autoren hinzuzuziehen, um die Humor- und Kulturbereiche der Site zu bereichern.
Jill Twissfrüher von Last Week Tonight mit John OliverUnd Nell ScovellSchöpfer von Sabrina – Total verhext!gehören zu den Neuzugängen und schreiben Listen- und Meinungsbeiträge.