Tesla Inc. erstattete am Dienstag Anzeige und beschuldigte a Kalifornien Bürgerrechtsbehörde, die den Elektroautohersteller wegen Rassendiskriminierung verklagt, weil er sich beeilt hat, Klagen gegen Unternehmen einzureichen, ohne ordnungsgemäße Untersuchungen durchzuführen.
Tesla teilte dem kalifornischen Büro für Verwaltungsrecht in einer 10-seitigen Beschwerde mit, dass das staatliche Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau (DFEH) „unterirdische Vorschriften“ erlassen habe, die Anforderungen missachten, die es erfüllen muss, bevor es Arbeitgeber verklagt.
DFEH in a Klage im Februar erhoben Teslas Vorzeigewerk in Fremont, Kalifornien, war ein rassistisch getrennter Arbeitsplatz, an dem schwarze Arbeiter in Bezug auf Arbeitszuweisungen, Disziplin und Bezahlung schikaniert und diskriminiert wurden.
Tesla hat Fehlverhalten bestritten und erklärt, die Klage sei politisch motiviert. In seiner Einreichung am Dienstag behauptete Tesla, DFEH habe gegen staatliches Recht verstoßen, indem es Tesla verklagte, ohne das Unternehmen zuvor über alle Ansprüche zu informieren oder ihm die Möglichkeit zu geben, sich zu einigen.
Das Unternehmen sagte, DFEH behandle diese Anforderungen als „ein bloßes bürokratisches Ärgernis, das nur Schein-Compliance erfordert“.
DFEH und OAL reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren.
OAL überprüft die Vorschriften der staatlichen Behörden und kann feststellen, dass die Vorschriften der Behörden ungültig sind, hat aber keine Durchsetzungsbefugnisse.
Tesla könnte ein positives Urteil von OAL nutzen, um einen staatlichen Richter zu drängen, die Klage von DFEH abzuweisen oder die Behörde anzuweisen, neue Verfahren einzuführen.
Das Unternehmen erklärte in einem Gerichtsverfahren im April, es beabsichtige, eine Beschwerde gegen DFEH einzureichen, und beantragte, die Klage bis zu einer Entscheidung von OAL auszusetzen.
Ein Staatsrichter erließ am Dienstag eine vorläufige Entscheidung, wonach er Teslas Antrag wahrscheinlich ablehnen werde. Der Richter soll am Mittwoch eine Anhörung zu Teslas Antrag abhalten.
Tesla sagte in der Beschwerde vom Dienstag, dass das mutmaßliche Fehlverhalten von DFEH weit verbreitet sei und nicht nur in seinem Fall gegen das Unternehmen vorliege.
Tesla zitierte Gerichtsakten von Activision Blizzard Inc., die im vergangenen Jahr mit einer Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts konfrontiert waren, die vom DFEH eingereicht wurde und in der die Agentur ebenfalls beschuldigt wird, keine ordnungsgemäße Untersuchung durchgeführt zu haben.
DFEH hat in beiden Fällen in Gerichtsakten erklärt, dass die staatlichen Gesetze keine strengen Anforderungen an die Agentur stellen, bevor sie Arbeitgeber verklagen, und dass ihre Untersuchungen in beiden Fällen gründlich waren.
Tesla sieht sich unterdessen mit einer Reihe von Klagen wegen Rassen- und Geschlechtsdiskriminierung durch Fabrikangestellte konfrontiert.
Ein kalifornischer Richter sprach im April einem schwarzen ehemaligen Aufzugsbetreiber 15 Millionen US-Dollar zu, der angibt, im Werk Fremont schwerer rassistischer Belästigung ausgesetzt gewesen zu sein.
Diese Entscheidung, gegen die der Arbeiter Berufung einlegt, hat ein Geschworenenurteil in Höhe von 137 Millionen US-Dollar gekürzt.