Einen Tag nach einem „frustrierenden“ Ergebnisbericht teilte Ford-Chef Jim Farley den Mitarbeitern in einem Brief mit, dass er den Prozentsatz kürze, der zur Berechnung der Prämien für leitende Angestellte, einschließlich ihm selbst, verwendet werde.
Der Brief, mitunterzeichnet von CFO John Lawler und erhalten von Automobil-News, erklärte, dass die Angestellten des Unternehmens für 2022 voraussichtlich 148 Prozent ihrer Bonusziele verdienen werden, was hauptsächlich auf einen starken operativen Cashflow und Verbesserungen im Zusammenhang mit Servicegarantien zurückzuführen ist. Die Boni der Top-Führungskräfte