Tag: Lohngefälles
EU einigt sich auf Lohntransparenzregeln zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles – EURACTIV.de
Die EU-Verhandlungsführer haben am Donnerstag (15. Dezember) eine Einigung zwischen dem Europäischen Parlament und den EU-Mitgliedstaaten über eine Richtlinie erzielt, um Gehälter transparenter zu machen, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle in der EU zu verringern.
Obwohl der Grundsatz des gleichen Lohns für gleiche Arbeit in den EU-Verträgen verankert ist, bleibt seine Durchsetzung begrenzt: Europäische Frauen verdienen im Durchschnitt 13 % weniger als Männer pro Stunde.
„Gleiche Arbeit von Männern und Frauen verdient gleiches Entgelt, und Transparenz ist der Schlüssel, um sicherzustellen,
Das Parlament wird nach der Abstimmung im Ausschuss über die Transparenz des geschlechtsspezifischen Lohngefälles debattieren – EURACTIV.com
Nach dem Erfolg einer Abstimmung über die Verbesserung der Transparenz in Bezug auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Unternehmen ist das Europäische Parlament bereit, während der bevorstehenden Plenarsitzung vom 4. bis 7. April über seine Position zu debattieren und darüber abzustimmen.
Am 17. März, der Die Ausschüsse für Frauenrechte und Beschäftigung des Parlaments verabschiedeten die Position mit 65 Stimmen dafür, 16 dagegen und 10 Enthaltungen. Jetzt wird das Parlament darüber abstimmen, und wenn Verabschiedet, könnte die Richtlinie Befürwortern von mehr Gleichstellung zusätzliche