Kody sagte, Chris Haynie, Servicemanager bei Richmond Ford West, und Jonathan Mitchell, ein digitaler Schöpfer, der die Banner entworfen und die Unterschrift jedes Technikers in eine digitale Datei übertragen hat, seien beide integraler Bestandteil des Projekts gewesen.
Die Implementierung der Banner hat die Arbeitsmoral der Mitarbeiter gestärkt und einen gesunden Wettbewerb unter den Technikern angeregt, während sie in der Rangliste aufsteigen und mehr Zertifizierungen – und mehr Sterne auf ihren Bannern – erhalten.
Es war auch hilfreich für neue Techniker,