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Shailene Woodley erzählt, warum sie und Aaron Rodgers ihre Verlobung geheim hielten
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Warum hat mir meine Freundin nicht von ihrer Krebsdiagnose erzählt?
Bei einer Freundin von mir wurde vor kurzem Eierstockkrebs diagnostiziert. Das Problem: Sie hat es mir nicht gesagt. (Ich hörte, wie ihr Mann darüber sprach: Ihre Krankheit wurde bei routinemäßigen medizinischen Tests entdeckt. Sie hatte Schwierigkeiten, schwanger zu werden – was sie mir auch nicht erzählte.) Ich dachte, wir wären nahe dran, aber ich denke, wir sind es nicht . Ihre Entscheidung, mich von diesen Themen in ihrem Leben auszuschließen, tut mir weh und bringt mich in eine unangenehme Situation.
Schwarze Leben gezeichnet und Kampfgeschichten durch Comics erzählt
Rebecca Hall und Hugo Martínez WAKE: THE HIDDEN HISTORY OF WOMEN-LED SLAVE REVOLTS (Simon & Schuster, 208 S., 29,99 $) ist ein Bergungsprojekt der anderen Art: Es dramatisiert Halls Suche nach Beweisen, die sie für die Rebellion weiblicher Sklaven finden kann, über Jahrhunderte von Archivdokumenten. Die Details sind oft verlockend, herzzerreißend und knapp. Und während Hall (eine Anwältin und Historikerin) ein Kapitel über ihre in Sklaverei geborene Großmutter Harriet präsentiert, die 1913 in Omaha bleiben wollte, um gegen den Klan
Christiane Amanpour erzählt den Zuschauern, dass sie Krebs hat
Bei Christiane Amanpour, der internationalen Chefsprecherin von CNN, wurde Eierstockkrebs diagnostiziert, sagte sie den Zuschauern am Montag.
Frau Amanpour, die wegen ihrer Krankheit vier Wochen lang nicht auf Sendung war, teilte die Nachricht zu Beginn ihres nächtlichen Interviewprogramms für CNN International mit, das in ihrer Heimatstadt London ansässig ist.
“Ich hatte eine erfolgreiche große Operation, um es zu entfernen, und unterziehe mich jetzt einer mehrmonatigen Chemotherapie für die bestmögliche Langzeitprognose, und ich bin zuversichtlich”, sagte sie.
Frau Amanpour, 63, sagte,
In ihren neuen Memoiren erzählt Ursula M. Burns, wie sie einen Weg an die Spitze von Xerox ebnet
Es gibt einen florierenden Handel mit sogenannten „Executive Book Summarys“. Dies sind CliffsNotes für die gehetzte Managerklasse. Neue Geschäftsbücher werden auf wenige Seiten mit Aufzählungspunkten zerkleinert, damit die Vorgesetzten sie auf der Flucht konsumieren können.
Ursula M. Burns ist die ehemalige CEO von Xerox, eine Stelle, die sie von 2009 bis 2016 innehatte. Sie war die erste schwarze weibliche CEO eines Fortune-500-Unternehmens. Wenn ihre neuen Memoiren „Wo du bist, ist nicht, wer du bist“ zusammengefasst wird, werden die Stichpunkte wahrscheinlich
Boris Johnsons ehemaliger Top-Adjutant erzählt von unfähiger, chaotischer Covid-Politik
LONDON – Er schlug vor, dass ein Arzt ihm das Coronavirus live im Fernsehen injizieren sollte, um die Gefahren für eine nervöse Öffentlichkeit herunterzuspielen. Er war dem Kleinstadtbürgermeister im Film „Jaws“ nachempfunden, der Warnungen, die Strände zu schließen, ignorierte, obwohl vor der Küste ein marodierender Hai lag. Als sich die Pandemie Großbritannien näherte, wurde er von einer wenig schmeichelhaften Geschichte über seine Verlobte und ihren Hund abgelenkt.
Das war das Porträt von Premierminister Boris Johnson, das sein unzufriedener ehemaliger Chefberater
Michael Lewis erzählt die Geschichte von Covids Cassandras
Lewis stellt fest, dass ein großes Problem bei Pandemien darin besteht, dass das menschliche Gehirn – und damit auch die menschlichen Bürokratien – einfach nicht dazu verdrahtet sind, exponentielles Wachstum zu erfassen. Wenn Sie einen Penny nehmen und ihn 30 Tage lang jeden Tag verdoppeln, erhalten Sie 5 Millionen US-Dollar. “Dieselbe mentale Panne, die dazu führt, dass Menschen die Macht des Zinseszinses nicht erkennen”, schreibt Lewis, “macht sie blind für die Wichtigkeit, einzugreifen, bevor ein Krankheitserreger explodiert.”
Als die ersten
Hier ist, was uns die Leser über das Gefühl des Ausbrennens erzählt haben
An diesem Punkt der Pandemie haben wir das Gefühl, dass wir alle gemeinsam gegen eine Wand gestoßen sind. Letzte Woche hat die New York Times die Leser gebeten, uns über den Burnout bei der Arbeit zu berichten – fast 700 Menschen haben innerhalb von zwei Tagen geantwortet. Die Antworten waren lustig, verletzlich und zeigten ein universelles Gefühl von: “Wir haben genug.” Das kollektive Bild, das sie malten, zeigte eine Belegschaft, die Schwierigkeiten hatte, Aufgaben zu erledigen, die früher einfach waren,