Während einige Unternehmen den Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung gewährt haben, um die finanziellen Probleme zu lindern, behaupten Experten, dass dies nicht ausreicht, um mit den steigenden Preisen Schritt zu halten.
Alice Haine, Personal Finance Analyst bei Bestinvest, sagte: „Im April gingen die Reallöhne im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich 2,2 Prozent zurück.
„Dies bedeutet, dass die Kaufkraft der Haushalte jetzt stark beeinträchtigt ist und die Inflation im vierten Quartal voraussichtlich auf 10 Prozent oder mehr ansteigen wird – wenn die Energiepreisobergrenze
Rishi Sunak muss es Unternehmen erleichtern, zu investieren, um eine drohende Rezession abzuwehren, haben die Chefs gewarnt.
Die Confederation of British Industry (CBI) fordert die Bundeskanzlerin auf, die Steuern auf Unternehmensausgaben zu senken, um die
Sie hat ihre Prognose für das BIP-Wachstum von 8,2 auf 6,9 Prozent in diesem Jahr und von 6,1 auf 5,1 Prozent im Jahr 2022 gesenkt.
Die Chefs gehen davon aus, dass die Behebung von Lieferkettenproblemen weitere sechs Monate dauern wird.
Aber ihre größeren Sorgen sind die steigenden Lebenshaltungskosten, die hartnäckig geringe Produktivität und ein schwacher Exportmarkt.
CBI-Generaldirektor Tony Danker sagte: „Die Herausforderung für den 1. Januar ist jetzt ganz klar.
„Erheblicher Gegenwind und steigende Lebenshaltungskosten gefährden das Ausmaß der Erholung
