- Das Angebot und die Nachfrage nach Talenten im globalen Blockchain-Bereich sind aus dem Gleichgewicht geraten, und Kandidaten sind Mangelware
- Die Nachfrage nach Kerntalenten hat sich von finanzorientiert zu technisch orientiert verlagert
- Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit globaler Blockchain-Talente beträgt 1,2 Jahre, die Fluktuationsrate ist hoch und der Zustrom von Talenten erfolgt hauptsächlich innerhalb der Blockchain-Branche
VICTORIA, Seychellen, 10. August 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — OKXdie weltweit führende Kryptowährungsplattform und LinkedIndas weltweit größte professionelle Netzwerk, haben einen Bericht mitverfasst, der das Ungleichgewicht