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• Das mexikanische Arbeitsministerium hat am Freitag neue Regeln erlassen, die von Arbeitgebern verlangen, die Kosten zu subventionieren, die speziell für Fernarbeit anfallen.
• Die Regeln schreiben auch ein „Recht auf Trennung“ für ständig erreichbare Mitarbeiter vor.
• Die neuen Regeln gelten nur für Arbeitnehmer, die 40 % oder mehr ihrer Arbeitszeit zu Hause verbringen.

Das mexikanische Arbeitsministerium hat am Freitag neue Regeln erlassen, die Arbeitgeber dazu verpflichten, für das Internet zu zahlen und ergonomische Stühle für Mitarbeiter bereitzustellen, die von zu Hause