Tag: Arbeitnehmerdiskriminierung
Robert De Niros Baby-Mama entpuppt sich als Schlüsselfigur in einem brisanten Verfahren wegen Arbeitnehmerdiskriminierung
Während der Prozess gegen Robert De Niro wegen Arbeitnehmerdiskriminierung andauert, scheint sich seine Baby-Mama als Schlüsselfigur in den Vorwürfen des ehemaligen Assistenten des Schauspielers herausgestellt zu haben.
Graham Chase Robinson, der von 2008 bis 2019 für De Niro arbeitete, und der „Flowers of the Killer Moon“-Darsteller stehen wegen der Klage des Assistenten vor Gericht, in der er De Niro Geschlechterdiskriminierung vorwirft. Robinson hat behauptet, der Schauspieler habe in ihrer 12-Millionen-Dollar-Klage wiederholt „vulgäre, unangemessene und geschlechtsspezifische Kommentare“ verwendet und sie überlastet