Starbucks sagt, dass seine US-Mitarbeiter bis zum 9. Februar vollständig geimpft sein müssen oder sich einer wöchentlichen COVID-Testanforderung stellen müssen.
Der in Seattle ansässige Kaffeeriese sagte am Montag, er handle als Reaktion auf die Arbeitsschutzbehörde, die im November eine Impf- oder Testanforderung für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern herausgegeben hatte.
Starbucks verlangt von seinen 228.000 US-Mitarbeitern, bis zum 10. Januar ihren Impfstatus offenzulegen.
„Ich erkenne an, dass Partner ein breites Spektrum an Ansichten zu Impfungen haben, ähnlich wie der Rest des Landes“, sagte John Culver, Chief Operating Officer von Starbucks, in einem Brief an die Mitarbeiter Ende Dezember. „Meine Verantwortung und die jeder Führungskraft besteht darin, alles zu tun, um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und eine möglichst sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.“
Starbucks sagte, dass eine vollständige Impfung zwei Impfungen des Pfizer- oder Moderna-Impfstoffs oder eine Impfung des Johnson & Johnson-Impfstoffs bedeutet.
Entscheidet sich ein Starbucks-Mitarbeiter stattdessen für einen wöchentlichen Test, muss er die Kosten für den Test selbst tragen und sich in einer Apotheke, Klinik oder einem anderen Testzentrum testen lassen, wo jemand den Test beobachtet. Religiöse oder medizinische Unterkünfte werden in Betracht gezogen, aber um in einem Geschäft zu arbeiten, müssen die Mitarbeiter wöchentlich testen, sagte das Unternehmen.
Mitarbeiter, die positiv getestet wurden, können die bezahlte Zeit nutzen, um sich selbst zu isolieren. Starbucks sagte, es biete seinen Mitarbeitern derzeit zwei Fälle von bezahlter Isolationszeit an, jeweils bis zu fünf Tage.