Die Academy of Motion Picture Arts and Sciences ist bereit, ihre Herangehensweise an die Repräsentation und Inklusion unter den Oscar-Nominierten zu ändern, aber der Oscar-Preisträger Richard Dreyfuss ist eindeutig kein Fan.
Dreyfuss, der 1978 seinen ersten Hauptdarsteller-Oscar für „The Goodbye Girl“ gewann, kritisierte die Akademie für ihre Diversity-Maßnahmen in einem Interview für „Firing Line with Margaret Hoover“ von PBS am Freitag.
„Sie bringen mich zum Erbrechen“, sagte Dreyfuss zu Hoover.
Inmitten sozialer Unruhen im Jahr 2020 kündigte die Akademie an, dass sie versuchen werde, die Vertretung in der Führung, Mitgliedschaft und Arbeitskultur der Organisation sowie in den für Oscars nominierten Filmen zu erhöhen. Beginnend mit den Oscars 2024 müssen teilnahmeberechtigte Filme mehrere von der Akademie festgelegte Kriterien in Bezug auf Vielfalt auf der Leinwand und hinter der Kamera erfüllen.
Um sich für den besten Film zu qualifizieren, muss ein Film mindestens zwei Standards in vier Kategorien erfüllen: „Bildschirmdarstellung, Themen und Erzählungen“, „Kreative Führung und Projektteam“, „Zugang zur Branche und Möglichkeiten“ und „Publikumsentwicklung“. Innerhalb jeder Kategorie gibt es verschiedene Kriterien, die die Aufnahme von Menschen in unterrepräsentierten Gruppen beinhalten, darunter Frauen, People of Color, LGBTQ+-Personen und Menschen mit kognitiven oder körperlichen Behinderungen. Andere Oscar-Kategorien unterliegen nicht denselben Standards.
Die Regeländerung wird Jahre nach der Verwicklung der jährlichen Preisverleihung in die Kontroverse um #OscarsSoWhite 2015 umgesetzt, die das Leitungsgremium dafür aufrief, schwarze Künstler und andere farbige Künstler zu übersehen.
Dreyfuss sagte am Freitag: „Niemand sollte mir als Künstler sagen, dass ich der neuesten, aktuellsten Vorstellung davon, was Moral ist, nachgeben muss.“
Er fuhr fort: „Und was riskieren wir? Riskieren wir wirklich, die Gefühle der Menschen zu verletzen? Das kann man nicht verordnen. Und du musst das Leben Leben sein lassen. Tut mir leid, ich glaube nicht, dass es eine Minderheit oder Mehrheit im Land gibt, die so versorgt werden muss.“
Dreyfuss wandte sich gegen die Bemühungen der Akademie und zitierte den weißen englischen Schauspieler Laurence Olivier, der für seine Oscar-nominierte Darstellung in „Othello“ von 1965 ein schwarzes Gesicht trug.
„Hat man mir gesagt, dass ich niemals die Chance haben werde, einen Schwarzen zu spielen?“, fragte Dreyfuss, der ebenfalls weiß ist. „Wird jemand anderem gesagt, dass er nicht den Kaufmann von Venedig spielen sollte, wenn er kein Jude ist?“
Dreyfuss argumentierte, dass die Bemühungen die Kunst des Schauspielerns und des Filmemachens zunichte machen und implizieren, dass „wir so zerbrechlich sind, dass wir unsere Gefühle nicht verletzen können“.
„Wir wissen nicht, wie wir aufstehen und dem Tyrannen ins Gesicht schlagen sollen“, sagte er.
Dreyfuss ist vielleicht kein Fan der neuen Vielfaltsanforderungen der Oscars, aber die jährliche Preisverleihung hat bereits allmähliche Veränderungen unter den Preisträgern erlebt.
Eine Studie der Inclusion Initiative der USC Annenberg ergab, dass die Nominierungen unter unterrepräsentierten Rassen oder ethnischen Gruppen und Frauen nach 2015 zugenommen haben. Bei der diesjährigen Verleihung schrieb „Everything Everywhere All at Once“ mit Michelle Yeoh als erster asiatischer Darstellerin die Hauptdarstellerin Oscar-Geschichte Trophäe, aber schwarze Darsteller wurden vollständig von den Schauspielkategorien ausgeschlossen.
„Wir können auch die erzielten schrittweisen Fortschritte feiern, während wir die Tatsache, dass wir 2023 immer noch ‚Premieren‘ anerkennen, streng von der Seite betrachten“, twitterte April Reign, die Schöpferin von #OscarsSoWhite, im Januar. „Es gibt kein Wundermittel. Aber es ist offensichtlich, dass bestimmte Organisationen immer noch nicht bereit sind, notwendige Änderungen vorzunehmen. Man muss sich fragen, warum.“
Josh Rottenberg, Mitarbeiter der Times, hat zu diesem Bericht beigetragen.