Der politische Experte Peter van Onselen „quält“ die besorgte Fernsehjournalistin, die Network Ten wegen Mobbing-Vorwürfen an ihrem Arbeitsplatz verklagt hat, behauptet ihre Anwaltskanzlei.
Tegan George, 37, hat Monate mit psychischen Problemen im Krankenhaus verbracht, seit sie im Februar ihre Klage wegen Behauptungen eingereicht hat, sie sei von der „toxischen Kultur“ im Canberra-Büro der Station aus Ten gejagt worden.
Der erbitterte Streit hat sich auf Twitter ausgebreitet, wobei van Onselen angeblich provokative und pointierte Kommentare online abgegeben hat, die angeblich mit dem Fall zusammenhängen.
Er soll die Richtigkeit ihrer Behauptungen in Frage gestellt, ihre Klage als „frivol“ gebrandmarkt und „krankenhausierte“ Personen als „Hintergrundjournalisten“ befragt haben.
Der politische Experte Peter van Onselen „quält“ die besorgte Fernsehjournalistin Tegan George, die Network Ten wegen Mobbing-Vorwürfen am Arbeitsplatz verklagt, behauptet ihre Anwaltskanzlei
Der erbitterte Streit hat sich auf Twitter ausgebreitet, wobei Peter van Onselen angeblich provokative und pointierte Kommentare online abgegeben hat, die angeblich mit dem Fall zusammenhängen
Jetzt sagt die Anwaltskanzlei von Frau George, dass TV-Chefs „es versäumt haben, Tens politischen Redakteur davon abzuhalten, sie in Social-Media-Posts zu quälen“, und fordert verschärften Schadensersatz.
„Seit der Einleitung des Verfahrens hat Herr van Onselen Frau George weiterhin mit Widerhaken in den sozialen Medien und fehlerhaften öffentlichen Kommentaren zu der Angelegenheit ins Visier genommen“, sagen ihre Anwälte.
Sie behaupten, die Kommentare des TV-Analysten seien „trotz einer Richtlinie von Network Ten, die von Mitarbeitern verlangt, Menschen in sozialen Medien nicht zu schikanieren oder zu belästigen“, gekommen.
Van Onselen, 46, ist einer von mehreren leitenden Angestellten, die in der Klage von Frau George genannt werden, in der behauptet wird, Ten habe es versäumt, ihr im Büro ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
Frau George ist seit letztem Juni beurlaubt, nachdem die Gerichtsdokumente behaupten, die Erfahrung habe sie zum Erbrechen gebracht, sie könne nicht schlafen und sei „bis zur Unfähigkeit gestresst“.
Ihre Behauptung behauptet, dass sie auch wegen der Inanspruchnahme von Krankheitsurlaub verunglimpft wurde.
Josh Bornstein von Maurice Blackburn sagte, Frau George verlange nun zusätzlichen erschwerten Schadenersatz wegen des Verhaltens von van Onselen und Ten.
„Das Management von Ten war nicht bereit, Herrn van Onselen zu zügeln“, sagte Herr Bornstein.
“Er hat Frau George weiterhin öffentlich verunglimpft, nachdem sie vor Gericht gegangen war, was ihr immenses Leid verursacht hat.”
Die neu erweiterte Klage kommt, nachdem van Onselen angeblich die Flammen der Klage mit Online-Kommentaren angefacht hat, kurz nachdem mehrere Geschichten über den Fall auf Daily Mail Australia erschienen waren.
Der erbitterte Streit hat sich auf Twitter ausgebreitet, wobei Peter van Onselen angeblich provokative und pointierte Kommentare online abgegeben hat, die im Zusammenhang mit dem Fall zu stehen scheinen
Erste Geschichten tauchten auf, die enthüllten, dass Chefredakteur Anthony Murdoch Frau George angeblich gesagt hatte: „Peter ist verrückt, aber wir müssen uns nur daran gewöhnen.“
Gerichtsdokumente behaupten, die TV-Chefin habe hinzugefügt, dass „das Büro schon immer giftig war“ und sie „lernen musste, damit umzugehen“.
Frau George sagt in der Klage, dass sie versucht habe, die Probleme direkt mit van Onselen zu lösen, aber er eskalierte es an die Geschäftsleitung.
Später wurde ihr angeblich gesagt, van Onselen habe “nicht so *** gegeben, wie sie sich fühlte”.
Gerichtsdokumente behaupten, dass andere Kommentare von leitenden Angestellten zu oder über Frau George gemacht wurden, darunter:
• „Was hast du heute überhaupt gemacht? Nägel lackieren und Kräutertee trinken?’
• „Niemand mag sie“
• ‘(Wenn ich) so viele Krankheitstage und Kopfschmerzen hätte, würde ich meinen verdammten Kopf untersuchen lassen.’
Frau George behauptet auch, sie sei geächtet und von Kaffeetreffen mit van Onselen und anderen Mitarbeitern ausgeschlossen worden.
George behauptet, der Moderator des Projekts habe diese Tweets an sie gerichtet – aber sie nicht namentlich erwähnt
Nachdem die ersten Details der Klage bekannt wurden – darunter Behauptungen, dass Journalisten den Auftrag hatten, van Onselens Marke aufzubauen – soll er auf Twitter zurückgeschossen haben.
„Anschuldigungen sind nicht immer zutreffend“, soll van Onselen am 27. März getwittert haben.
„Manchmal sagen sie mehr darüber, wer mit dem Finger zeigt, ohne tatsächliche Beweise. Die meisten von uns wissen nicht genug, um sich ein Urteil bilden zu können.’
Er habe dem am 18. Mai einen weiteren Tweet folgen lassen, sagen die Anwälte.
„Leichter Missbrauch des Bundesgerichtshofs muss wirklich ausgemerzt werden …“, soll er getwittert haben. Der Tweet ist jetzt nicht sichtbar.
Die Anwaltskanzlei behauptet, van Onselen habe Frau George später an diesem Tag wegen ihres Krankenhausaufenthalts „öffentlich verspottet“, was ihrer Meinung nach „ein Ergebnis ihrer Behandlung“ sei.
„Denken Sie darüber nach, ob die hospitalisierte Person Journalisten in den Hintergrund stellt? Aufmerksamkeit erregen. Sehr ehrliche Frage.’ Er twitterte an das mutmaßliche Vergewaltigungsopfer des Parlamentsgebäudes, Brittany Higgins, als sie ihn über die Reihe hinweg konfrontierte.
Er machte auch eine Reihe von Hinweisen auf Kaffeetrinken in einer offensichtlichen Halse auf Frau George.
Tegan George (im Bild) arbeitet seit 2019 als politischer Reporter in der Pressegalerie von Ten, ist aber seit Juni 2021 beurlaubt und leidet unter einer „Personenverletzung“, die durch „Stress bis zur Arbeitsunfähigkeit“ verursacht wurde.
Ihre rechtliche Klageschrift wurde nun im Zuge des neuen Streits erweitert und behauptet, Frau George sei weiter schikaniert worden, weil sie ihr Recht ausgeübt habe, nach dem Gesetz über faire Arbeit vor Gericht zu gehen.
Sie haben auch neue Behauptungen hinzugefügt, dass Frau George unter Verstoß gegen das Gesetz zur Diskriminierung aufgrund des Geschlechts an einem Arbeitsplatz arbeiten musste, der Frauen feindlich gesinnt war.
Sie bemüht sich jetzt auch um eine gerichtliche Anordnung zur Durchsetzung jährlicher Schulungen mit Überwachung zu Viktimisierung, Mobbing und Ungleichbehandlung der Geschlechter bei Ten.
Herr Bornstein sagte, das Gesetz über faire Arbeit enthalte wichtige Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter, die Probleme am Arbeitsplatz melden.
„Ten scheint zu denken, dass Herr Van Onselen wichtiger ist als andere Mitarbeiter und frei ist zu tun, was er will, ungeachtet der Konsequenzen“, fügte er hinzu.
“Das Versäumnis des Netzwerks, in dieser Angelegenheit wie ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu handeln, ist außergewöhnlich.”
Frau George kam 2011 zu Ten und wurde 2019 in das Büro von Canberra berufen.
In der Klageschrift werden mehrere Fälle von nachteiligen Maßnahmen gegen Frau George behauptet, nachdem sie sich im Februar 2020 zum ersten Mal bei van Onselen beschwert hatte.
Josh Bornstein von Maurice Blackburn sagte, Frau George verlange nun zusätzlichen erschwerten Schadenersatz wegen des Verhaltens von Ten und Peter van Onselen
Frau George traf sich eine Woche später mit dem Management und behauptet, man habe ihr gesagt, van Onselen erwarte eine Entschuldigung von ihr, weil sie „seine Gefühle verletzt“ habe.
Es wird behauptet, er habe es dann vermieden, mit Frau George zu sprechen, und sie angewiesen, an einem anderen Schreibtisch zu arbeiten.
Letzten Monat sagte van Onselen gegenüber Daily Mail Australia: “Ich freue mich sehr darauf, die Wahrheit über diese äußerst ärgerlichen Behauptungen vollständig zu lüften, sobald ich in der Lage bin, dies zu tun.”
Zehn bestreiten die Anschuldigungen und haben beantragt, dass 20 der Behauptungen gestrichen werden, weil sie „vage“ und „peinlich“ seien.
Das Netzwerk bestreitet, dass leitende Redakteure, darunter van Onselen, sie ignoriert, untergraben oder gedemütigt haben, und behauptet, Frau George habe Textnachrichten aus dem Zusammenhang gerissen.
Ihre Rechtsverteidigung behauptet auch, Frau George habe sich geweigert, an den Ermittlungen wegen sexueller Belästigung beteiligt zu sein, bestreitet jedoch, ihr mit Disziplinarmaßnahmen gedroht zu haben.
Sie bestreiten auch, dass Ten frühere Tweets von van Onselen im Jahr 2021 bestreitet, die sich auf Frau George bezogen, und sagten, van Onselen habe seine Unterstützung angeboten, wobei neue Arbeitsbedingungen in Textnachrichten beschrieben wurden, die ihr im Jahr 2020 gesendet wurden.
Ten wird zu einem späteren Zeitpunkt eine Verteidigung gegen die neuen Anschuldigungen einreichen.