Die Stelle wurde diese Woche auf LinkedIn ausgeschrieben und bereits mehr als 200 Personen haben sich um die Chance beworben, mit der Herzogin von Cambridge zusammenzuarbeiten. Die Anzeige für eine persönliche Assistentin von Kates stellvertretender Privatsekretärin wurde vor drei Tagen auf der professionellen Social-Networking-Website aufgeführt.
Die Spezifikationen für die Position wurden von The Household of TRH The Duke and Duchess of Cambridge geteilt, das die offizielle und wohltätige Arbeit von William und Kate unterstützt.
In der Anzeige wurde darauf hingewiesen, dass die Rolle darin bestand, „weitreichende administrative und operative Unterstützung“ zu leisten.
Der Job ist im Kensington Palace angesiedelt, der Londoner Adresse von Prinz William, Kate und ihren drei Kindern – Prinz George, Prinzessin Charlotte und Prinz Louis.
Zu den Aufgaben des persönlichen Assistenten gehören die Verwaltung des Terminkalenders der Sekretärin, die Organisation von Sitzungen und die Überwachung der Korrespondenz.
Die Rolle umfasst auch die Unterstützung königlicher Besuche und Veranstaltungen, die Organisation von Reisevorbereitungen und das Protokollieren von Sitzungen.
Die Anzeige gibt auch an, dass der königliche Haushalt jemanden mit vorheriger Erfahrung im Sekretariat und in der Verwaltung sucht.
Hervorragende IT-, organisatorische Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls für potenzielle Kandidaten unerlässlich.
Darüber hinaus bedeutet die Art des Jobs, dass jemand mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, dabei ruhig zu bleiben und strenge Fristen einzuhalten, von Vorteil wäre.
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In der Personenbeschreibung der Stelle heißt es weiter: „Der Haushalt ist der Ansicht, dass die Vielfalt der modernen Gesellschaft ihr größtes Kapital ist.
„Wir spiegeln dies in unseren Richtlinien wider, um die besten Talente anzuziehen, einzustellen und zu belohnen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter.
„Unser Rekrutierungsprozess ermöglicht es uns, mit einem fairen, offenen und zugänglichen Ansatz aus dem breitesten verfügbaren Pool zu rekrutieren.
„Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeiter optimal einbringen können und wir aus unserer Vielfalt Kraft schöpfen können.
„Deshalb arbeiten wir weiter daran, unsere Organisation vielfältig und integrativ zu gestalten.“
Darüber hinaus steht „Bewusstsein und Interesse an der Arbeit und den Aktivitäten von Seiner Königlichen Hoheit des Herzogs und der Herzogin von Cambridge“ ebenfalls auf der Liste der Kriterien für Kandidaten.
Interessenten können sich bis zum 12. Mai bewerben.
Klicken Sie hier, um sich für den Job zu bewerben.