Erik ten Hag hielt seine Antworten kurz und nicht besonders süß, als er diese Woche nach der Übernahmesituation von Manchester United gefragt wurde. Berichten zufolge ist der Chef der Red Devils mit der langwierigen Saga frustriert, die den Klub vor Beginn der neuen Saison in Ungewissheit gehüllt hat.
Es ist nun weit über acht Monate her, seit die Glazers zugegeben haben, dass sie hinter den Kulissen nach strategischen Alternativen suchen. Sir Jim Ratcliffe und Scheich Jassim bin Hamad Al Thani haben jeweils Angebote eingereicht, die den Club auf rund 5 Milliarden Pfund schätzen.
Aber die unpopulären Eigentümer von United und die Raine Group – die Bank, die den Prozess abwickelt – haben die beiden wichtigsten Übernahmekandidaten wochenlang schweigend warten lassen. Da sich die Fans nach Updates sehnten, blieb Ten Hag vor dem Saisonvorbereitungsduell seiner Mannschaft mit Wrexham zurückhaltend gegenüber der Situation.
Auf die Frage, ob er nach dem Freundschaftssieg gegen Arsenal am Samstag mit Avram Glazer gesprochen habe, sagte Ten Hag: „Nach dem Spiel habe ich nicht mehr mit ihm gesprochen.“
Und auf die Frage, ob er mit seinem Bruder Joel Glazer gesprochen habe, antwortete er: „Nein. Wenn ich will, kann ich sie erreichen.“ United-Fans sind ausnahmslos daran interessiert, den Rücken ihrer milliardenschweren Besitzer zu sehen, und in den letzten Jahren kam es häufig zu Protesten.
Es besteht jedoch weiterhin die Möglichkeit, dass Joel und Avram im Old Trafford bleiben, da die bevorstehende Ausweitung der Champions League und der Klub-Weltmeisterschaft neue Einnahmemöglichkeiten verspricht.
„Wir haben die Mittelfeldabteilung gestärkt“, sagte er. „Sie haben die Situation mit dem Torwart und wir haben das geklärt. Jetzt wollen wir den Frontspieler haben und dann werden wir sehen, was passiert.“
„Von der Quantität her bin ich sicher, dass wir genug Spieler haben, die wir abdecken können [the season]. Und so bin ich auch mit der Entwicklung einiger Akademiespieler zufrieden. Und wir brauchen auch freie Stellen, damit sie die Möglichkeit haben, ihre Position zu verdienen.“