Thomas Jefferson High School, Alexandria, Virginia, 1. Juli 2020 (Katherine Frey/The Washington Post über Getty Images)
Ein Schulvorstandsmitglied von Fairfax County gab in einer SMS an ein Vorstandsmitglied zu, dass die neue auf Chancengleichheit ausgerichtete Zulassungsrichtlinie des Bezirks für eine weiterführende High School in Virginia einen Unterton antiasiatischer Diskriminierung aufweist.
Schulvorstandsmitglied Abrar Omeish schrieb dem Vorstandsmitglied Stella Pekarsky eine SMS: „Ich meine, einiges davon war antiasiatisch, ich hasse es, es zu sagen, lol“, heißt es in einer Korrespondenz der gemeinnützigen Organisation Parents Defending Education. Pekarsky antwortete: „…Ich habe den Leuten immer gesagt, dass es eine dumme Verschwendung ist, über TJ zu sprechen [sic].“ Omeish antwortete: “Natürlich ist es … Sie werden in diesem Prozess auch diskriminiert.”
Die Thomas Jefferson High School for Science and Technology hat ihre historisch leistungsbasierten, rasseblinden Kriterien zurückgenommen und ihre Zulassungspolitik im Jahr 2020 subjektiver und rassenbezogener gestaltet, um eine vielfältigere Schülerschaft zu fördern. Das Ergebnis der Politik war ein starker Rückgang der asiatisch-amerikanischen Studenten, die größtenteils durch andere ethnische Minderheiten ersetzt wurden. Im vergangenen Sommer gaben Beamte des Schulbezirks bekannt, dass asiatisch-amerikanische Schüler im Herbst 2021 54 Prozent der ankommenden Erstsemester ausmachen würden, gegenüber 73 Prozent im Vorjahr.
Der Bewertungsprozess basiert auf einer Bewertungsrubrik, die Bewerbungselemente wie Notendurchschnitt, eine persönliche Qualitätsbewertung und einen Essay zur Problemlösung umfasst, aber auch einen Bonusabschnitt namens „Erfahrungsfaktoren“. Nach dieser Kennzahl können Schüler, die wirtschaftlich benachteiligt sind, Englisch lernen, eine Sonderschule benötigen oder eine unterrepräsentierte Schule im Bezirk besuchen, zusätzliche Punkte für die Zulassung erhalten.
In einem E-Mail-Austausch fragte Jeremy Shughart, der Zulassungsdirektor von Thomas Jefferson, eine Schulbezirksfunktionärin, Lisa Hruda, ob sie „uns einen Überblick über unsere aktuelle Gewichtung geben könnte und ob dies ausreichen würde, um die Wettbewerbsbedingungen für unsere historische Situation zu ebnen“. unterrepräsentierte Gruppen.“ Er fügte hinzu, dass weiße und asiatische Studenten historisch nicht als unterrepräsentiert gelten.
Am 27. September 2020 schrieb Lidi Hruda, Direktorin des Büros für Forschung und strategische Verbesserung des Schulbezirks, an Shughart: „Es ist schwer zu wissen, was genau die Voraussetzungen schaffen wird, aber mein Bauch sagt, dass Sie möglicherweise alle verdoppeln müssen Punkte (und die Summe), sodass die Bewerber für diese Erfahrungsfaktoren insgesamt bis zu 200 Punkte erhalten können.“
Ungefähr zur gleichen Zeit schickte Pekarsky Omeish eine E-Mail, dass Brabrand „TJ vermasselt hat und die Asiaten uns hassen“. Omeish antwortete, dass er „nur dumm und zu weiß“ sei, um das Diversity-Defizit in FCPS richtig anzugehen. Omeish schlug Pekarsky vor, dass Brabands Ansatz die Ängste der asiatisch-amerikanischen Gemeinschaft schüre und von offensichtlichem Rassismus durchsetzt sei. „Apropos Pay-to-Play und Mist. So rassistisch“, sagte sie.
Im Mai 2020, bevor der Öffentlichkeit der Vorschlag für ein Zulassungsverfahren für Gerechtigkeit vorgestellt wurde, präsentierten die Mitarbeiter der Fairfax County Public Schools die Idee in einem „Weißbuch“, das die Änderung der Zulassungspolitik auf einer geschlossenen Schulausschusssitzung skizzierte, stellte PDE fest. In der Absichtserklärung des Programms heißt es ausdrücklich: „FCPS erwartet, dass die Studentenschaft am TJHSST aufgrund der Änderungen die vielfältige Bevölkerung in den Rechtsordnungen, aus denen sich Studenten um Zulassung bewerben können, besser widerspiegelt.“
Im Rahmen des Systems gibt es jedes Jahr drei verschiedene „Zulassungspfade“: der erste für 350 leistungsstarke Studierende, der zweite für 100 Studierende, die nach einer Kombination aus 50 Prozent akademischer Leistung und 50 Prozent externer Faktoren beurteilt werden, und 50 unterrepräsentierte Studierende. Während FCPS den Eltern in der Absichtserklärung versichert hat, dass im Rahmen des Systems keine „Quoten“ für bestimmte Demografien existieren, deutet die Aufschlüsselung darauf hin, dass der Distrikt viele Plätze für Kinder reserviert, die andernfalls die akademischen Anforderungen und Standards möglicherweise nicht erfüllt hätten.
Die Botschaften wurden in einer Bundesklage der Coalition for TJ, einer Basisorganisation, gegen das Fairfax County School Board veröffentlicht, in der die Thomas Jefferson High School, die von US News und World Report als Amerikas High School Nr. 1 eingestuft wurde, der Diskriminierung von Asiaten beschuldigt wurde -Amerikanische Studenten in seiner Zulassungspolitik. Der Fall, Koalition für TJ vs. Fairfax County School Board et al., wird am kommenden Dienstag vor einem Bundesgericht verhandelt.
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