„Derzeit haben berechtigte Mitarbeiter, die Vollzeit mit dem National Living Wage arbeiten, einen Gesamtrentenbeitrag von 884 £, der auf 1.018 £ steigen wird.
„Obwohl dies nicht viel erscheinen mag, wird sich bei einem zusammengesetzten Investitionswachstum über viele Jahre selbst eine kleine Erhöhung als sehr vorteilhaft für die zukünftige Altersvorsorge erweisen, insbesondere für diejenigen, die am Anfang ihrer Karriere stehen.
„In einem Betriebsrentensystem profitieren Arbeitnehmer auch von ‚kostenlosem‘ Geld ihres Arbeitgebers, das ihrem Rententopf hinzugefügt wird.“
Heute früh hat die Niedriglohnkommission einen Bericht über den Status und die Prognosen für den National Living Wage veröffentlicht.