Streiks haben das Leben von Millionen gestört – eine Umfrage hat ergeben, dass Arbeitsniederlegungen von Lehrern die Menschen am härtesten treffen.
Rund 27 Prozent spürten in den letzten beiden Märzwochen die Auswirkungen weit verbreiteter Arbeitskampfmaßnahmen.
Die häufigsten Beschwerden waren, dass unterhaltsberechtigte Kinder nicht zur Schule gehen können (27 Prozent), gefolgt von der Möglichkeit, Schule, Hochschule oder Universität zu besuchen (17 Prozent).
Ein Verlust an Freizeitaktivitäten betraf 16 Prozent der über 16-Jährigen, wie die Umfrage des Office for National Statistics ergab.
Neben Lehrern wurden Streiks von protestierenden jungen Ärzten, Sanitätern, Mitarbeitern des Passamtes, Sicherheitspersonal von Heathrow und Universitätsdozenten durchgeführt.
Jetzt ist die Communication Workers Union, die 115.000 Postangestellte vertritt, zu neuen Arbeitskampfmaßnahmen bereit.
Weiteres Elend für die im Bildungswesen befindlichen Personen wird ebenfalls erwartet, nachdem die Lehrergewerkschaften ein Gehaltsangebot zurückgewiesen und angekündigt haben, fünf weitere Tage lang zu streiken.
Die Regierung schlug eine einmalige Zahlung von 1.000 £ für Lehrer im laufenden Schuljahr vor – und eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 4,5 Prozent für das Personal für das im September beginnende Schuljahr.
Die National Education Union lehnte dies ab und kündigte Streiks am 27. April, 2. Mai und an drei Tagen im Juni oder Juli an, um die Klassenzimmer zu leeren.
Eine erneute Abstimmung der Lehrermitglieder in England über weitere Arbeitskampfmaßnahmen wird während der Prüfungssaison erwartet.
Ab dem 11. April nächste Woche planen Nachwuchsärzte, Patienten und Werkzeuge für vier Tage im Stich zu lassen – ihre bisher längste Arbeitsniederlegung.
Nachdem sich die Mediziner geweigert hatten, den Forderungen nach einer 35-prozentigen Gehaltserhöhung nachzugeben, sagen Beamte, dass der Zeitpunkt ihres Streiks kurz nach dem Osterfeiertag die Krankenhäuser auf „unerforschtem Gebiet“ zurückgelassen habe.
Eine Viertelmillion Operationen und Termine könnten abgesagt werden – während die Chefärzte, die während der ersten Streikrunde gedeckt hatten, voraussichtlich wegen Urlaubsverpflichtungen ausfallen werden.
Sir Julian Hartley, Geschäftsführer von NHS Providers, der NHS-Trusts vertritt, sagte: „Die Herausforderungen hier sind beispiellos.“