Emma rief diese Woche bei This Morning von ITV an, um mit dem Geldsparexperten zu sprechen, und fragte ihn, ob sie in ihrer Arbeitsplatzrente angemeldet bleiben solle, auch wenn sie möglicherweise nicht mehr lange arbeite. Er erklärte, dass die Menschen in der Regel nicht aus ihrer betrieblichen Rente aussteigen wollen, es sei denn, sie müssen es unbedingt.
„Der Ausstieg ist wichtig, um eine Gehaltserhöhung zu verschenken“, sagte er.
Der Geldsparexperte weiter: „Die einzige große Einschränkung für Sie wäre, wenn Sie nur eine begrenzte gesetzliche Rente und keine anderen Rentenersparnisse hätten.
„Dann kann Pension Credit Sie durchaus aufstocken, sodass das Verdienen von zusätzlichem Geld in Ihrer Rente jetzt etwas zunichte machen könnte.“
Emma erklärte, dass sie sich nach ihrer Pensionierung auf die staatliche Rente und einige Ersparnisse verlassen könne, aber „kein anderes Einkommen“.
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Herr Lewis schlug vor, dass es wahrscheinlich besser wäre, in ihrer Betriebsrente zu bleiben.
Pension Credit kann eine unschätzbare Ergänzung zur staatlichen Rentenzahlung sein.
Personen, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, können die bedürftigkeitsabhängige Leistung beim Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) beantragen.
Es gibt zwei Elemente des Rentenkredits, bekannt als Garantiekredit und Sparkredit. Der Garantiekredit bietet die höchste Unterstützung.
NICHT VERPASSEN
Herr Lewis machte Vorschläge, was Menschen in einer ähnlichen Situation tun können.
Er sagte: „Was ich tun würde, ist Geldhelfer, die staatliche Rentenversicherung.
„Ich würde sie dazu bringen, die richtigen Berechnungen durchzuführen, indem sie alle Ihre Zahlen für Sie betrachten, und das wäre der richtige Weg, um voranzukommen.“
Emma erklärte, dass sie in eine neue Firma eingetreten sei und sie gebeten wurde, sich der Betriebsrente anzuschließen.
Sie sagte: „Die Sache ist die, ich werde nächste Woche 66 und ich frage mich nur, ob es sich lohnt, dabei zu sein, da ich nicht sicher bin, wie lange ich arbeiten werde. Hoffentlich bis ich 70 bin, vielleicht, aber ich weiß es einfach nicht.“
Herr Lewis erklärte, dass die meisten Menschen aufgrund der automatischen Registrierung für eine betriebliche Rente optiert werden sollten. Personen zwischen 22 und 66 Jahren werden automatisch in eine Betriebsrente aufgenommen.
Der Mindestbeitrag beträgt acht Prozent des Gehalts einer Person, in diesem Fall muss das Unternehmen mindestens drei Prozent einzahlen.
Herr Lewis sagte: „Wenn also jemand aussteigt, verschenkt er effektiv eine Gehaltserhöhung. Sie geben dir drei Prozent zusätzliches Gehalt.
„Du verlierst ein bisschen Gehalt, weil du fünf Prozent beitragst.
„Die Firma könnte eigentlich mehr einzahlen, das Minimum, das sie einzahlen müssen, sind drei Prozent, aber das ist zusätzliches Geld, das Sie in Ihr Gehaltspaket bekommen.
„Es ist nichts wert, dass Sie, wenn Sie zwischen 16 und 21 oder zwischen 66 und 74 über dem gesetzlichen Rentenalter liegen und über 6.000 Pfund verdienen, nicht automatisch in die Rente aufgenommen werden, aber Sie können dies beantragen setzen und sie können nicht ablehnen.
„Es ist eine ziemlich gute Sache, das zu tun.“
Dieser Morgen wird morgen um 10 Uhr auf ITV fortgesetzt.