**Da war ein Arbeitskräftemangel in der jüngeren Vergangenheit, aber wie erwartet wurde die Pandemie dafür verantwortlich gemacht. In Zukunft zeichnet sich jedoch ein weiteres Szenario des Arbeitskräftemangels ab, das nichts mit der Pandemie, sondern mit demografischen Veränderungen zu tun hat. Laut Statistik wird die Welt in den kommenden Jahren wahrscheinlich einen Arbeitskräftemangel erleben, weil die sinkende Geburtenrate.
Dies bestätigt etwas, was Elon Musk zuvor gesagt hat, dass die Menschen einfach nicht genug Babys bekommen. Er sagte, dass die sinkende Geburtenrate der Welt „eines der größten Risiken für die Zivilisation“ sei, und fügte hinzu, dass die Zivilisation, wie wir sie kennen, zusammenbrechen werde, wenn keine Kinder geboren würden.
Indeed und Glassdoor haben sich auf die Belegschaft von 2023 und darüber hinaus gefreut, damit sie vorhersagen können, ob sich der „demografische Wandel“ der jüngsten Vergangenheit fortsetzen wird. Ihr Befund deutet darauf hin, dass es weitergehen wird; Daher wird der Arbeitskräftemangel auch in Zukunft eine Herausforderung sein.
Nach der Analyse von Beschäftigungstrends und dem Studium von Prognosetrends der Weltbank in vielen Ländern stellten Ökonomen von Indeed und Glassdoor fest, dass die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter (15 bis 65) bald zurückgehen wird. Es kann nur bedeuten, dass es eine große Herausforderung sein wird, neue Mitarbeiter einzustellen, und Arbeitnehmer werden den Mangel nutzen, um bessere Beschäftigungsbedingungen zu fordern: höhere Bezahlung, stärkere Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
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Der Rückgang der Menschen im erwerbsfähigen Alter wird auf eine alternde Bevölkerung, eine geringere Einwanderung und eine höhere Sterberate als die Geburtenrate zurückzuführen sein. Beispielsweise wird allein die Nettomigration das Bevölkerungswachstum in den USA und Großbritannien bestimmen. Bis 2025 sollen die Sterberaten in Großbritannien die Geburtenrate übersteigen.
Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter WIRD von 2026 bis 2036 in den USA, Großbritannien, Frankreich und Kanada um mehr als 3 % zurückgehen. Im gleichen Zeitraum wird Deutschland aufgrund seiner alternden Bevölkerung und Migrationstrends, die noch nicht wieder auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehren, einen Rückgang von mehr als 7 % verzeichnen.
In Japan sieht es düsterer aus: Die Bevölkerung wird den Prognosen zufolge von 128 Millionen im Jahr 2010 auf weniger als 100 Millionen im Jahr 2050 zurückgehen.
„Ohne anhaltende Einwanderung, eine Steigerung der Arbeitsproduktivität oder einen Fokus auf die Gewinnung von Arbeitskräften am Rande der Erwerbsbevölkerung werden diese Länder einfach nicht genug Arbeitskräfte haben, um die langfristige Nachfrage in den kommenden Jahren zu decken“, sagt der Chef von Indeed und Glassdoor Wirtschaftswissenschaftler warnte in einem Vorwort zum Bericht.
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