Andere so zu behandeln, wie man behandelt werden möchte, ist ein uraltes Sprichwort, aber laut einigen Kreuzfahrtgästen erinnern sich nicht alle Urlauber daran, wenn sie ihre Reise ins Ausland genießen. Während einige Leute denken, dass es eine gute Möglichkeit ist, der Besatzung ein Trinkgeld für ihre Dienste zu geben, haben erfahrene Kreuzfahrtbesucher ihre Frustration über diejenigen geteilt, die dem Personal an Bord des Schiffes keinen grundlegenden Respekt entgegenbringen.
Obwohl es nicht an Ihnen liegt, wie andere Gäste mit der Crew sprechen oder sie behandeln, schrieb ein Passagier in einem Cruise Critic-Forum, dass sie von Leuten schockiert sind, die offen unhöflich gegenüber Mitarbeitern sind.
Der Cruiser, der den Namen garycd trägt, schrieb: „Es ist erstaunlich, wenn ich sehe, wie Kreuzfahrtpassagiere (Gäste, wenn Sie es vorziehen) Kreuzfahrt-Server oder andere Mitarbeiter behandeln, als wären sie mechanische Roboter, sie nicht anerkennen, nicht bitte oder danke sagen, oder eine gleichwertige Demonstration von Höflichkeit, aber sie so behandeln, als wären sie eine andere Klasse von Menschen als sie selbst.
„Ich finde, dass ein Großteil des Vergnügens einer Kreuzfahrt darin besteht, die Mitarbeiter kennenzulernen und mit ihnen zu interagieren.
„Es ist die Zeit wert, wenn man an einem Mitarbeiter vorbeikommt, der die Treppe oder das Deck schrubbt, um etwas darüber zu erfahren, woher er kommt, wie lange er auf dem jeweiligen Schiff gearbeitet hat usw.“
LESEN SIE MEHR: Barcelona tobt gegen Touristen und Kreuzfahrtschiffe
Der frustrierte Reisende fügte hinzu, dass aus eigener Erfahrung der Urlaub „viel mehr Spaß machen“ kann, wenn man die Mitarbeiter mit Namen kennt und sie begrüßt, wenn man sie auf dem Schiff sieht.
Gary erklärte: „Wenn sie eine Position für das Abenteuer angenommen haben, auf einem Schiff zu arbeiten, sind sie immer noch weit weg von ihrer Familie, ihren Freunden und dem Dorf, der Stadt oder der Stadt, in der sie aufgewachsen sind.
„Sie brauchen oder verdienen wirklich keine unhöfliche Behandlung durch ‚berechtigte‘ Passagiere. Da wir die Glücklichen sind, die Kreuzfahrten unternehmen können, scheint es mir, dass wir unser Bestes geben sollten, wenn wir mit den Menschen, die auf den Schiffen arbeiten, interagieren. “
Viele andere Kreuzfahrtschiffe waren sich einig, dass es gegen die „goldene Regel“ verstößt, zu sehen, wie Menschen andere schlecht behandeln, wie Keith schrieb, der schrieb, dass „Menschen darüber nachdenken müssen, bevor sie auf das Kreuzfahrtschiff steigen“.
NICHT VERPASSEN…
Kreuzfahrtgast sagt, nerviger Passagier verdient „Spott“ [INSIGHT]
Briten können die „Kreuzfahrt ihres Lebens zu einem erschwinglichen Preis“ buchen [REVEAL]
Kreuzfahrtgäste teilen „nützliche“ Einblicke darüber, was sie „anders machen“ würden [ANALYSIS]
Er schrieb: „Wir haben beschlossen, um ihr zu helfen, das schmutzige Geschirr am Ende des Essens einzusammeln und zu stapeln, um es ihr leichter zu machen.
„Als sie zurückkam, um das Geschirr abzuholen, wurde sie wütend und sagte, wir würden ihr Ärger mit ihren Vorgesetzten einbringen, da dies implizierte, dass sie ihre Arbeit nicht erledigen könne.
„Wir haben dafür gesorgt, dass ihre Vorgesetzten wussten, dass wir sie für wunderbar und sehr gut in ihrem Job hielten, aber traurig waren, dass sie befürchten musste, Unterstützung zu bekommen.“
Während viele Kreuzfahrtschiffe zustimmten, dass das Personal die Erfahrung „machen oder brechen“ kann, stimmte ein Benutzer namens NanaChar zu, dass es nicht immer die Gäste sind, die ein Problem darstellen.
Sie merkte an, dass „die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter 100 Prozent, wenn nicht sogar mehr, geben“ und dass, wenn sie ihre Arbeit genießen, dies bedeutet, dass die Gäste die Kreuzfahrt auch mehr genießen werden.
Während die Forumbenutzerin mitteilte, dass sie von der harten Arbeit und der positiven Einstellung der Kreuzfahrtmitarbeiter „beeindruckt“ sei, gab es einen Fall, in dem sie sich beschwerte.
NanaChar schrieb: „Das einzige Mal, dass wir uns jemals über das Personal beschwert haben, war, als einer der Beamten einen Barkeeper (in der Suite-Gästelounge) vor uns zurechtwies.
„Ich bin mir nicht sicher, was sie falsch gemacht hat, aber man tadelt das Personal nie vor Gästen.“