Krankenschwestern äußern sich: „Was ich gerne gewusst hätte, bevor ich den Beruf ergriff“

ZUERST AUF FOX: Laut der American Nurses Association leiden in den USA fast zwei Drittel aller Pflegekräfte unter Burnout – darunter sind laut der American Nurses Association 69 % der unter 25-Jährigen. Viele in der Branche fordern deshalb Veränderungen.

Eine aktuelle Umfrage von AMN Healthcare, einem Beschäftigte im Gesundheitswesen Das in Texas ansässige Unternehmen für Krankenpflegelösungen hat herausgefunden, dass die meisten Pflegekräfte hinsichtlich der Verbesserungen nicht optimistisch sind: 80 % gaben an, dass das Jahr 2024 ihrer Meinung nach entweder „nicht besser oder schlechter“ als das letzte Jahr sein wird, und 38 % der Pflegekräfte erwarten, dass es noch schlimmer wird.

„Die Bedenken, die viele Pflegekräfte gegenüber ihrem Beruf haben, waren nicht erstellt durch COVID-19 und sind auch jetzt, da die Krise vorüber ist, nicht verschwunden”, sagte Robin Johnson, Gruppenpräsident für Pflegelösungen bei AMN Healthcare, der die Umfrage durchgeführt hat, gegenüber Fox News Digital.

KRANKENSCHWESTERN FORDERN VERÄNDERUNG, DA VIELE GEBEN, DASS SIE „EXTREM WAHRSCHEINLICH“ DEN BERUF AUFGEBEN: „EMOTIONAL, STRESSVOLL“

„Viele Pflegekräfte fühlen sich immer noch überarbeitet und unterbezahlt“, sagte sie.

„Was sie sehen möchten, ist eine Veränderung ihrer täglichen Arbeitsbedingungen – bessere Arbeitszeiten, faire Vergütung und mehr Zeit für ihre Patienten.“

Angesichts der anhaltenden Herausforderungen, mit denen Pflegekräfte heute konfrontiert sind, erzählten sechs Berufstätige, was sie gerne gewusst hätten, bevor sie sich für den Beruf entschieden. — und welchen Rat sie Neulingen geben würden.

Lisbeth Votruba: „Pflegekräfte haben nicht genug Einfluss“

Lisbeth Votruba, eine Krankenschwester in dritter Generation aus Belmont, Michigan, ist auch die leitende klinische Leiterin von AvaSure, einer virtuellen Gesundheitsplattform.

“Als ich in den 1990er Jahren zum ersten Mal in den Beruf einstieg, war ich überrascht, dass Pflegekräfte zwar hohen ethischen und rechtlichen Standards unterliegen, jedoch nicht über den Einfluss verfügen, um diesem Maß an Verantwortung gerecht zu werden”, sagte Votruba.

„Ich sehe Trends, die zeigen, dass sich dies ändert, und ich tue, was ich kann, als Mitglied des oberen Führungsteams eines Technologieunternehmens, um sicherzustellen, dass die Stimme der Krankenschwestern bei der Entwicklung von Gesundheitstechnologien gehört wird“, sagte sie.

„Pflegekräfte müssen bei jeder Diskussion über Technologien, die Auswirkungen auf die Patienten haben, mit am Tisch sitzen“, sagte sie.

Mat Wellnitz: „Ich wünschte, ich hätte gewusst, wie viel Stress damit verbunden ist“

Mat Wellnitz, eine ausgebildete Krankenschwester in Big Rapids, Michigan, ging vor kurzem nach mehr als 34 Jahren in den Ruhestand, die meiste Zeit davon in einem ländlichen Krankenhaus. Intensivpflege.

„Ich wünschte, ich hätte gewusst, wie viel Stress mit der Pflege verbunden ist“, sagte Wellnitz.

„Ich hätte mir mehr Zeit für mich selbst genommen. Erst etwa eine Woche nach meiner Pensionierung wurde mir bewusst, wie viel Stress ich übersehen hatte.“

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Er fügte hinzu: „Früher habe ich mich hingelegt und sofort gespürt, wie mein Herz pochte, und ich musste ständig an die Arbeit denken. Aber das ist jetzt nicht mehr so ​​– und ich schlafe besser.“

Larry Williams: „Ihre Arbeit wirkt sich auf Ihre allgemeine Gesundheit aus“

Larry Williams arbeitete als Krankenpfleger auf der Intensivstation des kalifornischen Stanford Hospital, bevor er 2021 in den Ruhestand ging.

„Ich bin mit offenen Augen in die Krankenpflege gegangen … Es gab keine Überraschungen, weil ich während meiner Schulzeit in zwei verschiedenen Krankenhäusern gearbeitet habe“, sagte Williams.

„Mein Rat an alle, die eine Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitspflege im Allgemeinen in Erwägung ziehen: Suchen Sie schon vor dem Abschluss nach einer Möglichkeit, tatsächlich in einem Krankenhaus zu arbeiten. Achten Sie auf Ihre Stärken und Schwächen und wählen Sie einen Bereich, der zu Ihnen als Person passt.“

„Das ist nicht jedermanns Sache, aber für mich war es das.“

Er sagte auch gegenüber Fox News Digital: „Achten Sie bei Ihrer Arbeit darauf, wie sich Ihre Arbeit auf Ihre allgemeine Gesundheit. Nicht jeder ist für die Arbeit auf der Intensivstation geeignet. Ich habe immer noch gelegentliche Arbeitsträume und erinnere mich an die Namen und Gesichter der Menschen, die ich betreut habe und die nicht überlebt haben.“

Williams sagte: „Das wird ausgeglichen durch die glücklichen Erinnerungen an meine Kollegen und an die Leben, die ich berührt habe … Es ist nicht jedermanns Beruf, aber für mich war es das.“

Karie Ryan: „Pflege am Krankenbett ist nicht die einzige Option“

Karie Ryan, derzeit leitende Pflegekraft beim Gesundheitstechnologieunternehmen Artisight, war 27 Jahre lang als Krankenschwester in Florida tätig und hat sich auf die Bereiche Medizin, Chirurgie und Orthopädie spezialisiert.

„Ich wünschte, ich hätte gewusst, dass die Krankenpflege am Krankenbett nicht die einzige Möglichkeit ist, etwas zu bewirken“, sagte sie gegenüber Fox News Digital.

„Es gibt so viele Spezialisierungsmöglichkeiten, darunter auch Pflegeinformatik.“

Sie fügte hinzu: „Wenn Krankenpflegeschulen die Möglichkeit bieten würden, in die Krankenpflegeinformatik und andere Spezialgebiete einzusteigen, würde das nicht nur Neueinsteigern in diesem Bereich eine Welt neuer Möglichkeiten eröffnen, sondern auch Pflegekräften später in ihrer Karriere, die vielleicht wechseln, aber im Beruf bleiben möchten, eine Überlegung wert sein.“

Katelynn Blackburn: „Der ständige Druck forderte seinen Tribut“

Katelynn Blackburn, eine ehemalige Krankenschwester, die heute Unternehmerin ist, arbeitete über zwei Jahre lang in 12-Stunden-Nachtschichten für die Parent Access Care-Betreuung in Chico, Kalifornien, bevor sie den Beruf aufgab.

„Ich wünschte, ich hätte mehr darüber gewusst, wie sich meine Persönlichkeit auf meinen Beruf im medizinischen Bereich auswirken würde“, sagte Katelynn Blackburn.

„Ich bin einfühlsam und fürsorglich. Allerdings ist dieser Beruf für die Patienten und ihre Familien mit viel Schmerz und Angst verbunden“, sagte sie.

„Die ständige Belastung durch Härten und der Druck, den Patienten und ihren Familien Trost und Unterstützung zu spenden, forderten definitiv ihren Tribut von mir.“

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Sie fügte hinzu: „Ich wünschte, ich hätte weniger über das Einkommen und das Gehalt nachgedacht und mehr darüber, was Die eigentliche Arbeit beinhaltet. Sie müssen etwas finden, das Sie leidenschaftlich gerne tun und sicherstellen, dass es Ihre Familie finanziell absichert.“

Blackburn bemerkte: „Ich hatte schon immer eine unternehmerische Denkweise und einen Charakter, der danach strebte, mehr zu erreichen – also entschied ich mich, zu gehen, um etwas zu verfolgen, das mir mehr lag.“

Michele Acito: „Die emotionale Bindung ist tief“

Michele Acito ist Executive Vice President und leitende Pflegekraft am Holy Name Medical Center in New Jersey. Sie kam 1989 als Telemetrie-Krankenschwester zu Holy Name und arbeitete in den kardiovaskulären und Intensivstationen, bevor sie befördert wurde. Zu Beginn ihrer Karriere arbeitete sie als Krankenschwester in der Orthopädie am St. Joseph’s University Medical Center.

„Ich wünschte, ich hätte gewusst, welch emotionale Verpflichtung ich damit einging“, sagte Acito.

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„Wir wissen, dass wir uns dafür einsetzen, die beste Pflege zu bieten … aber die emotionale Bindung und das Engagement, das man für Patienten und Familien eingeht, während sie durch lebensverändernde Ereignisse navigieren, ist tief. Als Krankenschwester lernt man schnell, wie man Patienten und Familien in guten wie in schwierigen Zeiten tröstet, unterstützt und aufklärt.“

Sie fügte hinzu: „Heute, nach fast 40 Jahren in meinem Beruf, kann ich darüber nachdenken, wie mir meine Ausbildung als Krankenschwester geholfen hat, Patienten und Familien in ihren verletzlichsten Momenten zu helfen. Das macht mich stolz, Krankenschwester zu sein.“

“Eine weitere Sache, die ich gerne vor meinem Berufseinstieg gewusst hätte”, sagt Acito, “war, wie komplex es sein würde, Karriere, junge Familie und Haushalt unter einen Hut zu bringen.”

„Für jemanden, der alles unter einen Hut bringen möchte, ist die Krankenpflege der perfekte Beruf.“

Aber „mir wurde klar, dass die Krankenpflege der perfekte Beruf für jemanden ist, der alles unter einen Hut bringen und auf persönlicher und beruflicher Ebene Erfüllung und Sinn finden möchte. Es erfordert eine wohlüberlegte Priorisierung, Planung und Unterstützung.“

Weitere Einblicke: „Eine Krankenschwester ist eine Berufslernende“

Acito betonte auch die Bedeutung von Weiterbildung um Pflegekräfte auf den Erfolg vorzubereiten.

„Nachdem ich ein BSN-Programm abgeschlossen hatte, dachte ich, ich wäre für meine gesamte Karriere pädagogisch abgesichert“, sagte sie. „Ich erkannte schnell, dass das nicht stimmte.“

Sie merkte an: „Eine Krankenschwester ist eine Lernende. Der Erwerb eines Abschlusses ist sehr wichtig, um theoretisch auf dem Laufenden zu bleiben – aber Lernen durch Weiterbildung ist von größter Bedeutung, um in der Praxis auf dem Laufenden zu bleiben.“

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„Technologisch gesehen bleibt im Gesundheitswesen nichts gleich“, sagte Acito. „Es ist ein sich ständig weiterentwickelnder Bereich. Eine Karriere als Pflegekraft in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen anzustreben, die sich der Investition in Innovation und technologischen Fortschritt verschrieben haben, ist von entscheidender Bedeutung.“

Acito betonte auch: „Was ich damals nicht wusste, heute aber weiß, ist, dass ich mit der Entscheidung, Krankenschwester zu werden, die beste Berufswahl getroffen habe. Die Arbeitszeiten sind hart, der Stress intensiv, die emotionale Bindung groß – aber die Belohnungen sind zahllos.“

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