Krankenhäuser stellen sich den Folgen des Urteils des Obersten Gerichtshofs zum Impfstoff-Mandat

Während 21 Staaten und der District of Columbia haben bereits Impfstoffe für Beschäftigte im Gesundheitswesen angeordnet, sechs – Texas, Montana, Arkansas, Indiana, Tennessee und Georgia – haben Verbote eingeführt, die einigen Arbeitgebern untersagten, Impfstoffe zu verlangen. Achtzehn Bundesstaaten hatten keine Anforderungen an Gesundheitspersonal, während fünf, darunter Utah, Arizona und Michigan, Gesundheitsorganisationen von Verboten für Impfanforderungen befreiten.

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs betraf zwei Dutzend Bundesstaaten, die Gegenstand von einstweiligen Verfügungen des Bundes waren, die es den Centers for Medicare & Medicaid Services untersagten, ein Mandat zu erteilen. Etwa 10 Millionen Beschäftigte in rund 76.000 Gesundheitseinrichtungen, darunter Krankenhäuser und Langzeitpflegeeinrichtungen, sind von der Vorschrift betroffen.

In Florida bezeichnete Gouverneur Ron DeSantis die neue Bundespolitik auf einer Pressekonferenz am Donnerstag als „verrückt“. Die staatliche Agentur für die Verwaltung des Gesundheitswesens gab auch an, dass sie die Gesundheitseinrichtungen nicht zur Einhaltung des Impfauftrags befragen werde. Am Freitag bekräftigte Herr DeSantis seine Position und veröffentlichte auf Twitter, dass Florida Bundesmandate ablehnen werde, „die in der Politik und nicht in der Medizin verwurzelt sind“.

Dennoch verdrängen oder „greifen“ Bundesgesetze in der Regel gegensätzliche staatliche und lokale Gesetze vor, und indem der Oberste Gerichtshof das Mandat für Beschäftigte im Gesundheitswesen zuließ, entschied er zumindest implizit, dass er staatliche Gesetze außer Kraft setzte, die Impfanforderungen in Einrichtungen, die daran teilnehmen, verbieten Medicaid- und Medicare-Programme.

Das Gespenst, möglicherweise Bundesmittel zu verlieren, wenn sie sich nicht daran halten, hat bereits einige Krankenhausketten dazu veranlasst, Impfungen für Arbeitnehmer zu verlangen, die sich nicht für eine medizinische oder religiöse Ausnahmeregelung qualifiziert haben.

„Wenn wir das CMS-Mandat nicht einhalten, könnten wir unsere Fähigkeit beeinträchtigen, unseren Gemeinden zu dienen und Patienten im Rahmen der Programme Medicare und Medicaid zu versorgen“, sagte ein Sprecher von HCA in einer Erklärung. Das System, das rund 275.000 Arbeitnehmer beschäftigt, sagte, mehr als 90 Prozent seiner Arbeitnehmer seien geimpft oder hätten sich für eine Ausnahme qualifiziert.

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