Am Mittwoch forderte die NFL einen Richter in Nevada offiziell auf, die Klage des ehemaligen Raiders-Trainers Jon Gruden wegen seiner durchgesickerten E-Mails abzuweisen. Die Liga gab Berichten zufolge auch bekannt, dass Gruden beleidigende elektronische Korrespondenzen an mindestens sechs Personen verschickte Der Athletist Daniel Kaplan.
Die Anwälte der NFL nannten Grudens Klage einen „unbegründeten Versuch“, der Liga die Schuld für die öffentliche Gegenreaktion zu geben, nachdem von Gruden gesendete E-Mails mit frauenfeindlichen und Anti-LGBTQ-Kommentaren durchgesickert waren.
„Gruden schickte über einen Zeitraum von sieben Jahren eine Vielzahl ähnlich abscheulicher E-Mails an ein halbes Dutzend Empfänger, in denen er das Aufkommen von Frauen als Schiedsrichter anprangerte und häufig homophobe und sexistische Beleidigungen verwendete, um sich auf Commissioner Goodell, den damaligen Vizepräsidenten Joseph, zu beziehen Biden, ein schwuler Profi-Footballer, der 2014 eingezogen wurde, und andere“, schrieb die NFL.
Gruden reichte seine Klage gegen die NFL und Roger Goodell im November zusammen mit seinem Anwalt Adam Hosmer-Henner ein, in dem er behauptete, „die Angeklagten hätten selektiv Grudens private Korrespondenz zugespielt Der Wallstreet Journal und New York Times um Grudens Ruf zu schaden und ihn aus seinem Job zu drängen.“
Goodell und die NFL haben öffentlich bestritten, die E-Mails durchsickern zu lassen, die im Rahmen einer Untersuchung der Toxizität innerhalb der Washington Football Team-Franchise entdeckt wurden.
„Gruden bestreitet nicht und kann nicht bestreiten, dass er die veröffentlichten E-Mails geschrieben hat“, schrieb die NFL in ihrem Antrag laut Tom Schad von USA HEUTE. „Er bestreitet nicht und kann nicht bestreiten, dass er diese E-Mails an mehrere Parteien gesendet hat. Er behauptet auch nicht, dass sie irgendwie verändert oder bearbeitet wurden und dass die widerwärtigen Ansichten, die darin vertreten werden, nicht tatsächlich von ihm geäußert wurden.“
Die NFL entscheidet noch, ob der Fall ihrer Meinung nach einem Schiedsverfahren zugeführt werden sollte oder nicht. Gemäß den NFL-Vertragsregeln müssen Streitigkeiten in einem Schiedsverfahren beigelegt werden, während Gruden der Ansicht ist, dass diese Angelegenheit über normale Meinungsverschiedenheiten am Arbeitsplatz hinausgeht Der Athlet.
Unabhängig davon, ob der Fall zu einem Schiedsverfahren führt oder nicht, ist die Behauptung der Liga, wo die Verantwortung in Bezug auf Grudens Beschäftigung liegt, eindeutig.
„Soweit Jon Gruden einen Schaden erlitten hat, hat er niemanden außer sich selbst zu beschuldigen.“
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