Der langjährige Steelers-GM Kevin Colbert tritt nach dem NFL-Entwurf 2022 zurück, sagte Teambesitzer Art Rooney II am Freitag.
„Wir haben die Tür offen gelassen, Kevin und ich, damit er möglicherweise eine fortlaufende Rolle nach dem Entwurf übernehmen kann“, sagte Rooney. „Wir werden ab sofort nach einem neuen GM suchen. Wird wahrscheinlich erst nach dem Draft eingestellt. Wir werden Leute interviewen. Wir haben bereits zwei unserer internen Kandidaten interviewt: Omar Khan und Brandon Hunt.“
Der Umzug wurde erwartet, da Anfang dieses Monats Berichte über Colberts Entscheidung auftauchten. Es ist wirklich das Ende einer Ära für die Steelers, zwischen dem legendären Quarterback Ben Roethlisberger, der in den Ruhestand geht, und Colbert, der geht. Der General Manager leitet seit 2000 das Personal für Pittsburgh und gewann zwei Super Bowls.
Rooney bekräftigte, dass Colbert während des Entwurfs in seiner „normalen Rolle“ sein wird, und Trainer Mike Tomlin sagte Reportern letzte Woche, dass die Vorbereitung des Entwurfs wie gewohnt verlaufen sei.
„Mein Plan und unser Plan ist es, kurzfristig so vorzugehen, wie wir es immer tun“, sagte Tomlin per ESPN. „Er bringt mich bereits mit der Draft-Verfügbarkeit und dem Wert in diesem Bereich auf den neuesten Stand und plant, wie wir uns bewegen werden. … Wir haben große Kontinuität und Verständnis in unserer Beziehung, und es war großartig. Es muss großartig werden, wenn wir in diese Offseason-Arbeit einsteigen.“
Obwohl sie interne Kandidaten bewerten werden, sagte Rooney, dass sie auch externe Kandidaten interviewen werden.
„Wir werden diese Positionen mit den besten Leuten besetzen, die wir für den Job finden können, egal ob sie intern oder extern sind“, sagte Rooney. „Wir haben sicherlich keine Angst davor, jemanden von außen hinzuzuziehen, wenn es sein muss. Als wir Coach Tomlin anstellten, hatten wir einige gute interne Kandidaten in dieser Runde und stellten schließlich jemanden von außen ein. Wir versuchen einfach nicht, uns zu eng zu fokussieren, sondern versuchen wirklich, die beste Person für den Job zu finden, egal woher sie kommt.“
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