Jose Mourinho hat nach dem Sieg von Real Madrid gegen Borussia Dortmund im Finale der Champions League eine subtile Spitze in Richtung des neuen Miteigentümers von Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, abgefeuert.
Dani Carvajal und Vinicius Junior schossen die Tore für die La Liga-Mannschaft, die mühelos ihren 15. Europameistertitel holte.
Auch Jude Bellingham glänzte für Los Blancos, die zum ersten Mal in ihrer Geschichte eine Champions-League-Saison ohne Niederlage absolvierten.
Und nach dem Finale in Wembley lobte Mourinho, der drei Jahre lang Trainer von Real Madrid war, sofort die Struktur und Hierarchie des Klubs.
Der portugiesische Taktiker sagte: „Es ist eine einfache Struktur. Eigentümer, Chefscout, Manager.“
Als nächster meldete sich Rio Ferdinand zu Wort. Der ehemalige Spitzenspieler von United fragte, warum die Vereine der Premier League Rollen für Mitarbeiter hinter den Kulissen „erfinden“.
Worauf Mourinho mit seiner typisch schüchternen Antwort reagierte: „Weil es trendy ist.“
Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem Ratcliffe und seine INEOS-Gruppe die Abläufe hinter den Kulissen von Old Trafford neu gestalten.
Unter dem britischen Milliardär war die Ernennung von Jason Wilcox zum Technischen Direktor sowie die andauernde Jagd nach dem begehrten Fußballdirektor Dan Ashworth federführend.
Doch das war nicht die einzige Kritik, die Mourinho am Abend des Champions-League-Finales an seinem ehemaligen Arbeitgeber übte. Auch gegen den aktuellen Cheftrainer Erik ten Hag äußerte sich der 61-Jährige deutlich.
Zu der Art und Weise, wie der niederländische Manager mit Jadon Sancho umging, sagte Mourinho: „Aber wenn ich mich selbst als Trainer betrachte, habe ich oft das Beste aus jungen Spielern herausgeholt und ihnen geholfen, das zu werden, was sie in Zukunft sein werden.“
„Manchmal habe ich versagt. Natürlich sind wir ein Teil davon, auch wenn es mehrere Faktoren gibt.“
Später fügte er hinzu: „Wir Trainer haben mehr Erfahrung und erleben mit zunehmendem Alter viele Déjà-vu-Erlebnisse. Wir versuchen, den Spielern in die richtige Richtung zu helfen.
“Ich denke, in diesem Fall werden sie sich das ansehen und auf jeden Fall versuchen zu analysieren, was bei Man United passiert ist und was in Dortmund passiert ist und was er vorgefunden hat.”
Der zweifache Champions-League-Sieger gab jedoch zu, dass er mit einigen Aspekten seiner Arbeit im Old Trafford zu kämpfen hatte, und sagte: „Was bei Manchester United passiert ist … wenn ich auf meine eigene Vergangenheit zurückblicke, habe ich manchmal mit den Spielern versagt.“
„Manchmal gelang es mir nicht, die nötige Empathie zu wecken, ich konnte die DNA der Spieler nicht verstehen und ich konnte ihnen nicht dabei helfen, in die richtige Richtung aufzuwachsen.
„In den meisten Fällen habe ich es geschafft, aber manchmal konnte ich es nicht.“