Eine Mutter von drei Kindern wurde zum Ziel lokaler progressiver Aktivisten und wurde es auch letztlich wurde von ihrem Job entlassen, nachdem sie sich auf einer kalifornischen Schulratssitzung zu Wort gemeldet hatte, wo sie ihre Besorgnis über den LGBT-Lehrplan für Kinder geäußert hatte.
Janet Roberson lässt sich jedoch nicht davon abhalten, ihre Meinung zu sagen, und sagt, sie würde es noch einmal tun.
„Ich würde es wieder tun“, sagte Roberson gegenüber The Daily Wire. “FFür mich ist es schrecklich und nicht in Ordnung, meinen Job zu verlieren, aber ich wäre bereit, es wieder zu tun. Absolut. Die Wahrheit zu sagen und für die Freiheit und für das einzutreten, wofür unsere Verfassung steht – zu 100 %.“
Roberson wurde von ihrer Position als unabhängige Auftragnehmerin bei Compass, einem großen Immobilienunternehmen mit Sitz in New York, entlassen. Sie wurde nur 11 Tage, nachdem sie sich auf einer Vorstandssitzung des Benicia Unified School District zu Wort gemeldet hatte, telefonisch aus dem Unternehmen entlassen.
„Kinder werden gebeten, ihre Pronomen zu identifizieren; und dies ist jetzt Teil des Lehrplans für 10-Jährige“, sagte Roberson am 20. April vor der Schulbehörde. „Wir sind alarmiert, dass Geschlechtsidentität diskutiert wird.“ Matheunterricht. Dies kostet Zeit für das Kernlernen und kommt weder den Schülern noch unserer Gemeinschaft zugute. Kindern beibringen, dass es keinen Maßstab oder keine Wahrheit gibt und dass man glauben kann, dass alles, was man glauben möchte, weder wissenschaftlich noch medizinisch korrekt ist. Beispielsweise ist die Vorstellung, dass ein Mädchen sich dafür entscheiden kann, ein Junge zu sein, oder ein Junge sich dafür entscheiden kann, ein Mädchen zu sein, nicht wahr und sollte nicht gelehrt werden.“
Kurz nachdem sie ihre Bedenken geäußert hatte, stieß sie auf Gegenreaktionen von örtlichen Aktivisten. TZwei Lokalzeitungen veröffentlichten Briefe, in denen sie sich über ihre Kommentare bei der Vorstandssitzung beschwerten. Im Vallejo Times-Herald zum Beispiel, ein ehemaliger Der Stadtratskandidat Billy Innes identifiziert Roberson mehrfach als „Compass-Immobilienmaklerin“ – eine Betonung, die Roberson glaubt, um sie zu entlassen – und Ansprüche die Mutter gab ein „lange, bigotte Hetzschrift, in der „geschlechtergerechte Sprache“ angeprangert wird. Er behauptet außerdem, dass Roberson auf ihrer Website Rassismus, Transphobie, „Anti-COVID-Sicherheit“ und „Inhalte, die Eugenik begünstigen“ fördert. Roberson bestreitet alle diese Behauptungen und bezeichnete sie als erschreckend.
Es gab auch einen Brief an Compass von einer Frau namens Nathalie Christian, der Schatzmeisterin der Progressive Democrats of Benicia und selbsternannten Koordinatorin für die Entwicklung von Geschichten bei The Benicia Independent, einem offen linken Blog.
In dem Brief teilt Christian Compass mit, dass Roberson eine „Anti-Gerechtigkeits-, Anti-Trans-, Anti-Schwarze und Anti-Wahl“-Agenda verfolge und schlägt vor, die Mutter vom Unternehmen zu entlassen oder zu bestrafen. In dem Brief wird auch nach den DEI-Praktiken (Diversity, Equity and Inclusion) von Compass gefragt und wie Compass Agenten „diszipliniert“, die „in ihrem Privatleben offen spaltende, hasserfüllte, belästigende oder beleidigende Rhetorik betreiben“.
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Darüber hinaus setzt das Mitglied der Progressive Democrats of Benicia dem Unternehmen eine Frist von 9 Uhr am 1. Mai für eine Antwort, damit der Benicia Independent seinen Beitrag zu Roberson nicht vorantreibt. Christian schreibt insbesondere, dass der Beitrag „zwischen 1.300 und 1.500 Menschen erreichen wird und darauf hinweisen wird, dass Frau Roberson derzeit bei Compass beschäftigt ist“.
Berichten zufolge erhielt Roberson am 1. Mai einen Anruf, um ihr mitzuteilen, dass Compass die Verbindung zu ihr abbrechen würde.
„Ich habe zufällig am 1. Mai – dem Stichtag, den der Schatzmeister der Progressive Democrats angegeben hatte – einen Anruf vom regionalen Unternehmensdirektor erhalten“, sagte Roberson. “HEr sagte: „Nun, Janet, ich rufe an, um Ihnen mitzuteilen, dass Sie als Compass-Agentin keine Geschäfte mehr machen können.“ Und ich war – mDein Herz ist einfach umgefallen. Ich war absolut am Boden zerstört.“
„Ich sagte, meine Leistung ist großartig, meine Umsätze waren hervorragend, ich bin ein Verdiener, Ich arbeite so hart und verdiene Geld für das Unternehmen“, erinnerte sie sich, als sie es dem Direktor erzählte. „Und er sagte, das habe nichts mit dem Geschäft zu tun. Und das hat mich wirklich schockiert, und ich sagte: „Nun, das sagt alles, was Sie zu sagen haben.“ Wenn Sie sagen, das hat nichts mit dem Geschäft zu tun, womit hat das dann zu tun?‘ Und er sagte: „Ich erinnere mich nicht mehr an seine genauen Worte, aber an Worte, die die Wirkung haben, war die letzte Woche eine Menge.“
Compass hat Gegenreaktionen wegen der offensichtlichen Entfernung von Roberson durch das Unternehmen erhalten, weil er bei einer Schulratssitzung eine Rede gehalten hatte, und in einem Beitrag auf X sagte das Unternehmen: „Entscheidung, sich zu trennen [Roberson’s] Die Lizenz wurde auf Wunsch des Besitzers ihres Teams ausgestellt.“
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