HSBC warnt: Pläne der Labour Party zur Lohnerhöhung bergen das Risiko höherer Hypothekenzahlungen


Experten warnen davor, dass die Pläne der Labour-Partei, die Löhne der Arbeitnehmer zu erhöhen, die Inflation anheizen könnten – was bedeutet, dass die Zinssätze und Hypothekenzahlungen länger hoch bleiben könnten.

Ökonomen bei HSBC sagten, dass die Unternehmen gezwungen würden, mehr für Löhne auszugeben, was zu höheren Preisen führen könnte.

Alternativ könnte es die Unternehmen zu einem Stellenabbau veranlassen und so die Arbeitslosigkeit in die Höhe treiben, heißt es in einer Analyse der Labour-Pläne durch Europas größte Bank.

Diese eindringliche Warnung könnte die Fortschritte der Labour-Partei bremsen, die Wirtschaftsführer und Finanzmärkte davon zu überzeugen, dass die Aussicht auf einen Regierungswechsel kein Grund zur Beunruhigung ist.

HSBC stellte fest, dass sich „die Bemühungen der Partei, das Wirtschaftsestablishment für sich zu gewinnen, derzeit auszuzahlen scheinen“.

Versprechen: Labour unter Führung von Kier Starmer (im Bild) hat mit seinen Plänen für eine umfassende Reform der Arbeitnehmerrechte einige führende Wirtschaftsvertreter alarmiert

Die Bank sagte jedoch, dass es nach der Wahl „immer noch Spielraum für marktfeindliche Überraschungen“ gebe, darunter eine „wirklich gewaltige Erhöhung“ des nationalen Existenzminimums oder eine Erhöhung der Kapitalertragssteuer.

Der Bericht der Bank untersuchte die möglichen Auswirkungen der Politik der Partei, einen „echten existenzsichernden Lohn“ zu erzielen. Diese Politik würde bedeuten, dass die Lebenshaltungskosten erstmals zur Berechnung des Mindestlohns verwendet werden.

Dies könnte den Leitzins in ganz Großbritannien von 11,44 Pfund auf 12 Pfund und in London auf 13,15 Pfund ansteigen lassen, meinen die Volkswirte von HSBC.

Im besten Fall würden dadurch mehr Menschen in die Arbeit zurückkehren, die Produktivität würde steigen, die Steuereinnahmen würden ansteigen und es kämen weniger Leistungsempfänger auf die Straße.

Elizabeth Martins, leitende Volkswirtin bei HSBC, meinte jedoch, die Realität sei „vielleicht nicht so panglossianisch“ – eine Anspielung auf die absurd optimistische Figur Dr. Pangloss aus Candide, dem satirischen Roman von Voltaire aus dem 18. Jahrhundert.

„Ein höherer Mindestlohn könnte die Kosten erhöhen und die Effizienz verringern, was zu höheren Lohnstückkosten führt“, sagte Martins.

Dies wiederum könnte die Unternehmen entweder zu einem Personalabbau zwingen – was zu einer höheren Arbeitslosigkeit führen würde – und/oder den Inflationsdruck aufrechterhalten und den Leitzins länger hoch halten.

Obwohl dieses Risiko seit Einführung des Mindestlohns noch nicht wirklich deutlich geworden ist, dürfte es sich auf einem gewissen Niveau vermutlich nachteilig auf die Arbeitslosigkeit auswirken – wir wissen nur nicht, wie hoch diese ist, bis wir sie erreicht haben.“

Martins wies auch darauf hin, dass die Labour-Partei zwar eine Erhöhung der Einkommenssteuer, der Sozialversicherung und der Mehrwertsteuer ausgeschlossen habe, dies jedoch „bezeichnenderweise“ bei der Kapitalertragssteuer versäumt habe.

„Realistisch gesehen ist es möglich, dass Labour die Steuern erhöhen muss, und sowohl Keir Starmer als auch [shadow chancellor] Rachel Reeves hat es abgelehnt, eine Erhöhung der Kapitalertragssteuer zu einem späteren Zeitpunkt auszuschließen“, sagte sie.


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