HSBC streicht 300 leitende Stellen, um die weitläufige Bank zu rationalisieren

HSBC streicht bis zu 15 Prozent seiner 2.000 leitenden Betriebsleiter weltweit, um sein Management zu rationalisieren und Kosten zu senken.

Laut Reuters wird der Abbau von 200 bis 300 Führungspositionen auf mehrere Geschäftsbereiche und Standorte verteilt.

HSBC hat sein weitläufiges globales Geschäft seit mehreren Jahren verkleinert, um die Aktionärsrenditen zu verbessern.

Diese Woche verkaufte es seinen kanadischen Zweig für 8,4 Milliarden Pfund und kündigte die Schließung von weiteren 114 Filialen in Großbritannien und den möglichen Verkauf seines neuseeländischen Geschäfts an.

Der Vorstandsvorsitzende Noel Quinn sagte gestern, dass HSBC zusätzliche Kosteneinsparungen in Höhe von 1,4 Mrd. £ identifiziert hat, die es im nächsten Jahr vornehmen wird.

Er bestand auch darauf, dass eine Kampagne zur Auflösung der Bank durch ihren größten Anteilseigner, den chinesischen Versicherer Ping An, nicht von Peking geleitet und nicht von anderen Investoren unterstützt wurde.

„Ich glaube nicht, dass es politisch motiviert ist. Ganz im Gegenteil“, sagte er auf dem FT Global Banking Summit. „Wir werden in Asien, in Hongkong, in China als wichtige internationale Bank angesehen.

“Basierend auf den Gesprächen, die wir geführt haben, ist das eine Position, die immer noch geschätzt wird und die Leute wollen, dass wir sie einnehmen.”

In Bezug auf die Kampagne von Ping An fügte Quinn hinzu: „Die Gespräche, die ich mit anderen institutionellen Investoren geführt habe, zeigen, dass sie nicht glauben, dass es einen wirtschaftlichen Grund für eine Aufspaltung der Bank gibt.

„Sie glauben, dass es eine Wertvernichtung auf materieller Ebene geben wird, nicht eine Wertschaffung.

„Das Plädoyer für Veränderungen ist kein allgemein unterstütztes Plädoyer für Veränderungen, und ich glaube nicht, dass es ein politisch begründetes Plädoyer für Veränderungen ist.

„Auch unsere Kunden halten es nicht für das Richtige.“