Große Krankenhausketten lassen Impfstoffmandate für Gesundheitspersonal fallen

Aber die Rechtslandschaft ist bestenfalls verwirrend, da Bundesstaaten und lokale Regierungen den Bemühungen des Bundes oft zuwiderlaufen. In Florida, wo AdventHealth, HCA und UF Health Jacksonville alle ihre Anforderungen ausgesetzt haben, verbot Gouverneur Ron DeSantis private Arbeitgeber, kurz nachdem die Bundesregierung ihre Vorschrift für Gesundheitspersonal erlassen hatte, Impfaufträge.

Unklar ist auch, wie viele Beschäftigte im Gesundheitswesen noch geimpft werden müssen. Während eine Studie von Bundesforschern ergab, dass Mitte September 30 Prozent der Krankenhausmitarbeiter nicht vollständig geimpft waren, sind die Durchimpfungsraten in den letzten Monaten insgesamt gestiegen. HCA, das etwa 275.000 Arbeitnehmer beschäftigt und in 20 Bundesstaaten tätig ist, sagte, die meisten seiner Arbeitnehmer seien vollständig geimpft, aber es wurden keine Einzelheiten angegeben. Weder AdventHealth noch UF Health Jacksonville würden sagen, wie viele ihrer Mitarbeiter geimpft wurden. Im Gegensatz zu Pflegeheimen sind Krankenhäuser nicht verpflichtet, ihre Impfraten öffentlich zu melden.

Aber viele Krankenhäuser bestehen darauf, dass sie ihre Bemühungen fortsetzen, die Arbeiter zu überzeugen. „Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem, was wir täglich in unseren Krankenhäusern sehen, sind Covid-19-Impfstoffe sicher und wirksam, um sowohl das Risiko einer Infektion als auch das Ausmaß des Schadens im Falle einer Durchbruchsinfektion zu verringern“, sagte AdventHealth in einer Erklärung .

Krankenhäuser „sind voll und ganz bestrebt, ihre Belegschaft zu manipulieren“, sagte Chip Kahn, der Geschäftsführer der Federation of American Hospitals, die gewinnorientierte Ketten wie HCA vertritt.

Ein Großteil des Widerstands gegen die Anforderungen beruht auf Bedenken, dass Arbeitnehmer, die den Impfstoff ablehnen, den Impfstoff verlassen werden. Viele Krankenhausketten gaben an, dass es nicht viele Abgänge gegeben habe, aber Herr Kahn betonte, dass selbst eine kleine Anzahl von Kündigungen störend sein können. “Diese kleinen Zahlen können wirklich ein Problem sein”, sagte er.

Einige Krankenhausunternehmen sagten, sie würden nach Alternativen suchen, um die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitern zu gewährleisten. Die Cleveland Clinic, die schätzte, dass fast 85 Prozent ihrer Mitarbeiter vollständig geimpft waren, sagte, sie fügte weitere Maßnahmen hinzu, „einschließlich regelmäßiger Tests für diejenigen, die direkte klinische Versorgung leisten“.

Krankenhäuser, die nicht auf Impfungen bestehen wollen, konzentrieren sich darauf, ihre Mitarbeiter zu testen, sagte Ann Marie Pettis, die Präsidentin der Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology, die ein Mandat für medizinisches Personal unterstützt. „Es ist nicht so, als würden sie nur die Hände heben und sagen, es sei alles frei“, sagte sie.

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