Die Recording Academy, die Organisation hinter den Grammy Awards, hat nur wenige Wochen vor Beginn der Schiedsverhandlungen über ihre Entlassung eine vertrauliche Einigung mit Deborah Dugan, ihrer abgesetzten Geschäftsführerin, erzielt.
In einer gemeinsamen Erklärung am späten Donnerstag sagten die beiden Seiten: „Die Recording Academy und Deborah Dugan haben vereinbart, ihre Differenzen beizulegen und die Bedingungen ihrer Vereinbarung privat zu halten.“
Durch die Ansiedlung vermeidet die Recording Academy einen seltenen Blick auf ihre undurchsichtige Innenpolitik. Das Schiedsverfahren sollte am 12. Juli in Los Angeles beginnen, und trotz früherer Versprechen, die Anhörungen öffentlich zu machen, hatte die Akademie in den letzten Wochen darauf gedrängt, das Verfahren geheim zu halten.
Die Siedlung schließt eine umstrittene Periode in der Geschichte der Grammys ab. Frau Dugan, eine ehemalige Medienmanagerin, die Red, die von Bono von U2 mitgegründete gemeinnützige Organisation, geleitet hatte, wurde 2019 als Change Agentin an die Akademie geholt. Die Akademie war seit Jahren mit Beschwerden über ihren Abstimmungsprozess und ihre schlechte Bilanz bei der Anerkennung von Frauen und Farbigen bei vielen der wichtigsten Auszeichnungen konfrontiert up“ bei den Grammys ausgezeichnet.
Aber Frau Dugan verbrachte nur fünf Monate an der Spitze. Im Januar 2020, nur 10 Tage vor der Zeremonie in diesem Jahr, wurde Frau Dugan in Verwaltungsurlaub versetzt – und später entlassen – wegen „Bedenken, die dem Kuratorium der Recording Academy geäußert wurden, einschließlich einer formellen Anschuldigung von Fehlverhalten von ein hochrangiges weibliches Mitglied des Recording Academy-Teams.“
In einer bei der Equal Employment Opportunity Commission eingereichten Diskriminierungsbeschwerde sagte Frau Dugan, ihre Entlassung sei ein Vergeltungsakt, nachdem sie den „Jungsclub“ herausgefordert hatte, von dem sie sagte, dass er die Akademie dominierte. Es kam auch einige Wochen, nachdem sie einen ausführlichen Brief an die Personalabteilung der Akademie geschrieben hatte, in dem sie Unregelmäßigkeiten bei der Abstimmung, finanzielle Misswirtschaft und Interessenkonflikte vorwarf.
Am schockierendsten für Musik-Insider war vielleicht, dass Frau Dugan auch einen prominenten externen Anwalt der Akademie beschuldigte, kurz nachdem sie den Job bekommen hatte, unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche an sie gemacht zu haben. (Dieser Anwalt, Joel Katz, bestritt Frau Dugans Konto.)
Die Akademie bestritt ihre Vorwürfe und stellte sie als störende Kraft der Organisation dar, die sich als Heimat für die gesamte Musikszene versteht.
“Was wir erwartet hatten, war eine Veränderung ohne Chaos”, sagte Christine Albert, damals emeritierte Vorstandsvorsitzende der Akademie, in einem Interview mit der New York Times, nachdem Frau Dugan entlassen worden war, aber bevor sie ihre Diskriminierungsbeschwerde eingereicht hatte.
Die Anwälte von Frau Dugan lehnten es ab, sich weiter zu dem Vergleich zu äußern. Vertreter der Recording Academy reagierten am frühen Freitag nicht auf Anfragen nach Kommentaren.