GSK steht kurz vor Vereinbarung zum Bau eines Wissenschaftscampus im Wert von 400 Millionen Pfund in Großbritannien, der 5.000 hochqualifizierte Arbeitsplätze schaffen könnte
Ehrgeizig: Emma Walmsley plant, GSK in zwei Teile zu teilen
GSK steht kurz vor einem Deal zum Bau eines 400 Millionen Pfund teuren Wissenschaftscampus in Großbritannien, der im Rahmen eines rasanten Wachstumsplans 5.000 hochqualifizierte Arbeitsplätze schaffen könnte.
Der Pharmariese hat nach einem Immobilienentwickler gesucht, um 33 Morgen Land, das er besitzt, in Stevenage in eine der größten europäischen Bienenstöcke für Life-Science-Start-ups umzuwandeln. Es wird erwartet, dass es in Kürze eine Ankündigung gibt.
Der Schritt zur Schaffung eines Biotech-Nervenzentrums in der Stadt Hertfordshire ist Teil einer ehrgeizigen Strategie, die von Chief Executive Emma Walmsley ausgearbeitet wurde, um GSKs Referenzen als Life-Science-Innovator wiederzubeleben.
Die Stadt wartet gespannt auf die neuesten Ergebnisse der Studie von GSK im nächsten Monat, von der sie hofft, dass es sich um einen neuen Blockbuster-Impfstoff handelt. Die Gruppe befindet sich in einem Wettlauf mit dem amerikanischen Unternehmen Pfizer und dem französischen Unternehmen Sanofi, um die ersten Impfstoffe gegen RSV, eine häufige virale Atemwegserkrankung, auf den Markt zu bringen.
GSK ist das weltweit führende Impfstoffunternehmen mit weithin gelobten Innovationen wie seiner Shingrix-Impfung gegen Gürtelrose, obwohl es im Rennen um Covid-Impfungen zurückgefallen ist.
Walmsley bereitet die Aufteilung des Unternehmens in zwei Teile vor, um die Consumer-Healthcare-Marken vom Arzneimittelgeschäft zu trennen. Sie möchte die Pharmaseite leiten und sie in ein Kraftpaket für Impfstoffe und Medikamente verwandeln.
Die Verbrauchersparte Haleon wird als eigenständiges Unternehmen an der Börse notiert, mit Marken wie Sensodyne und Panadol.
GSK wird seinen Prospekt für die Trennung innerhalb von Wochen veröffentlichen. Die Dokumente werden die finanziellen Vorkehrungen für die Aufspaltung detailliert beschreiben – einschließlich der Art und Weise, wie der Schuldenberg der Firma zwischen den beiden Unternehmen aufgeteilt wird.
Die französische Bank Societe Generale sagte, die beiden Unternehmen könnten viel mehr wert sein als bisher angenommen, mit einem Gesamtwert von bis zu 115 Milliarden Pfund, gegenüber rund 90 Milliarden Pfund heute.
Es prognostizierte, dass das neue GSK-Pharmageschäft allein 18,12 £ pro Aktie wert sein könnte – höher als der aktuelle Aktienkurs für die gesamte Gruppe. Das würde immer noch hinter dem anderen großen britischen Pharmakonzern AstraZeneca zurückbleiben, der einen Marktwert von mehr als 160 Milliarden Pfund hat.
„Die Abspaltung von GSK Consumer Mitte Juli wird ein Katalysator für die beiden neuen börsennotierten Unternehmen sein“, sagte Societe Generale in einem Bericht.
Die Bank glaubt, dass der neue RSV-Impfstoff „der wichtigste Meilenstein dieses Jahrzehnts für New GSK“ sein könnte.
Der Bau des Forschungscampus, der im britischen Wettlauf um den globalen Wettbewerb in diesem Sektor von nationaler Bedeutung sein wird, könnte noch in diesem Jahr beginnen.
GSK verfügt über ein 92 Hektar großes Forschungs- und Entwicklungsgelände in Stevenage und plant, die neue Anlage auf ungenutztem Land zu errichten. Die Stadt ist bereits das größte Zell- und Gentherapie-Forschungscluster im Vereinigten Königreich und das drittgrößte der Welt.
Walmsley, die bei L’Oreal arbeitete, bevor sie 2017 zu GSK kam, hat einen Plan für ein beständiges Wachstum in den nächsten fünf Jahren entworfen, von dem sie hofft, dass sie ihre Kritiker zum Schweigen bringt und Raubtiere abschreckt.
Sie hat Kritik vom aktivistischen Investor Elliott Advisors auf sich gezogen, der glaubt, dass der Vorstand andere Kandidaten mit mehr pharmazeutischer Erfahrung für die Spitzenposition in Betracht ziehen sollte.
Elliott beteiligte sich an dem Unternehmen, nachdem er eine erhebliche Underperformance im Vergleich zu AstraZeneca festgestellt hatte.
Die Frustration mit GSK nahm zu, als es bei der Suche nach einem Covid-Impfstoff ins Hintertreffen geriet.
Haleon war bereits ein Ziel für Bieter und weitere Angebote könnten nach der Notierung an der Börse entstehen. Unilever hat ein Angebot in Höhe von 50 Milliarden Pfund für das Unternehmen abgegeben, und letzte Woche stellte sich heraus, dass Nestlé ebenfalls ein Angebot abgegeben hat.
GSK sieht sich mit anderen Problemen konfrontiert, darunter im April von Arbeitern in mehreren britischen Werken, die dem Unternehmen gehören, für einen Streik wegen Bezahlung.
Die Gewerkschaften haben eine „lächerliche“ Erhöhung um 2,75 Prozent als „erhebliche reale Gehaltskürzung“ kritisiert.
Der Vorstand hat auch eine Investorenrebellion über die Vergütung von Führungskräften erlitten.
Fast 40 Prozent der stimmberechtigten Aktionäre lehnten die Vergütungspolitik des Unternehmens nach der Einführung eines großzügigeren Bonussystems für Führungskräfte ab.
Walmsley erhielt letztes Jahr 8,2 Millionen Pfund und hat seit seinem Amtsantritt im Jahr 2017 34 Millionen Pfund verdient.