„Es fühlte sich sehr wie Wolf of Wall Street an“: Ex-Tesla-Arbeiter erzählt von „weinenden Menschen“ in der Lobby und sagt, er sei „sofort überrascht“ gewesen, entlassen zu werden, obwohl er nur drei Monate bei der Firma gearbeitet habe
- „Ich erinnerte mich an die Szene aus The Wolf of Wall Street, als das Unternehmen aufgelöst wird und alle weinen“, sagte der ehemalige IT-Mitarbeiter
- CEO Elon Musk sagte im Juni, dass 10 Prozent der Angestellten abgebaut würden, aber auch, dass das Unternehmen weiterhin stundenweise Mitarbeiter einstellen werde
- „Ich war sofort überrascht“, schrieb er. „Ich bin einfach davon ausgegangen, dass jemand anderes entlassen wird, da ich erst kürzlich eingestellt wurde
- Trotz seiner Entlassung sagte der ehemalige Angestellte, dass er Musk „wirklich mag“ und glaubt, dass der Tech-Milliardär „gute Dinge für die Welt tut“.
Ein ehemaliger Tesla-Mitarbeiter beschrieb den Tag seiner Entlassung als sehr ähnlich wie The Wolf of Wall Street und sagte, die Arbeiter hätten in der Lobby geweint.
Der anonyme Ex-IT-Mitarbeiter war nur drei Monate in der Elektrofahrzeugfabrik in Fremont, Kalifornien, beschäftigt, als die Nachricht eintraf – nur wenige Wochen nachdem CEO Elon Musk den Mitarbeitern mitgeteilt hatte, dass 10 Prozent der Angestellten entlassen würden.
„Ich erinnerte mich an die Szene aus The Wolf of Wall Street, als das Unternehmen aufgelöst wird und alle weinen“, sagte er zu Business Insider und erklärte, dass es am Tag seiner Entlassung mehrere Warnsignale gegeben habe.
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Der oben abgebildete CEO von Tesla, Elon Musk, kündigte im Juni an, dass 10 Prozent der Angestellten entlassen würden – stellte aber auch fest, dass das Unternehmen weiterhin stundenweise Mitarbeiter einstellen werde
Als er bei der Arbeit ankam, bemerkte er, dass seine Vorgesetzte bereits mit ihrem Chef online war, bevor er sich überhaupt einloggte; Kurz darauf kam sein Vorgesetzter herein und brachte ihre Taschen ab, ohne ihm etwas zu sagen.
Ein anderer Kollege erzählte ihm dann, dass jemand anderes, der jahrelang bei Tesla gearbeitet hatte, am Vortag gekündigt wurde.
„Dann bekam ich eine E-Mail von meinem Vorgesetzten, in der er gefragt wurde, ob ich mit ihr in einen Besprechungsraum kommen könnte und dass wir uns ein bisschen unterhalten müssten“, erklärte er in einem Essay in der Ich-Perspektive. “Ich wusste sofort, dass sie mich gehen lassen würden.”
Dann wurde er mit seinem Vorgesetzten in einen Raum gebracht, der sich bereits mit einem anderen Manager und jemandem aus der Personalabteilung bei Zoom angemeldet hatte.
Der ehemalige IT-Mitarbeiter war nur drei Monate in Teslas Werk in Fremont, Kalifornien, beschäftigt, wie oben abgebildet
„Ich war sofort überrascht“, schrieb er. „Ich bin einfach davon ausgegangen, dass jemand anderes entlassen wird, da ich erst kürzlich eingestellt wurde. Warum sich die Mühe machen, mich einzustellen, nur um mich gehen zu lassen?’
Als er den Raum verließ, wartete bereits jemand vom Sicherheitsdienst mit all seinen Sachen.
„Eine Handvoll Leute weinten, als ich in die Lobby kam“, erklärte er Business Insider.
„Das Besondere ist, dass ich Elon Musk wirklich mag – ich wünschte nur, er würde mehr zuhören“, erklärte der ehemalige Arbeiter. Model Y Autos sind oben während der Eröffnungszeremonie der neuen Tesla Gigafactory in Grünheide, Deutschland, abgebildet
„Ich ging nach draußen und sah durch die Fenster des Gebäudes, dass noch mehr Menschen in den Besprechungsräumen waren, Taschentuchboxen in der Hand hielten und sich die Tränen wegwischten.
“Ich erkannte, dass einige von ihnen Kollegen waren, die ein Arbeitsvisum hatten, daher weiß ich nicht, wie ihre Situation jetzt aussieht.”
Das Unternehmen sperrte seinen E-Mail-Zugang um Mitternacht an diesem Abend.
Der entlassene IT-Mitarbeiter beklagte, dass er es durch vier Vorstellungsgespräche geschafft hatte, nur um für die Stelle eingestellt zu werden – eine ziemlich übliche Praxis in der hart umkämpften Welt der Jobs im Silicon Valley.
Musk hat zuvor erklärt, dass das Unternehmen, obwohl Angestellte entlassen wurden, immer noch Stundenarbeiter einstellt und dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter nur um etwa 3,5 Prozent sinken würde.
„Das Besondere ist, dass ich Elon Musk wirklich mag – ich wünschte nur, er würde mehr zuhören“, erklärte er.
„Viele Leute waren unzufrieden damit, dass er die Arbeitsrichtlinien geändert hat.
„Und seine Ziele sind wirklich groß – ich habe gesehen, wie Mitarbeiter in den Fabriken auf den Sofas schliefen, weil sie 12 Stunden am Tag, vier Tage die Woche, arbeiteten, um ihre Ziele zu erreichen. Und es ist ziemlich anstrengend für ihren Körper, den ganzen Tag so zu arbeiten.
„Trotzdem denke ich, dass das Unternehmen und Elon Musk Gutes für die Welt tun.“