Felicia Sonmez von WaPo fackelt „weiße“ Kollegen ab, weil sie das Drama am Arbeitsplatz mit „synchronisierten Tweets“ „heruntergespielt“ haben.

Die Reporterin der Washington Post, Felicia Sonmez, twitterte am Donnerstag weiter über ihre Kollegen und zielte diesmal auf „weiße“ „Star“-Reporter ab, die ihre Solidarität mit der Zeitung zum Ausdruck brachten, da die viralen Machtkämpfe die Gespräche in der Medienbranche dominierten.

Am Donnerstag schickte Sonmez in einer weiteren langen Reihe von Tweets einen Flammenwerfer zu Kollegen und griff diejenigen an, die kürzlich auffallend ähnliche Unterstützungsbotschaften für ihre Zeitung gepostet hatten.

„Ich weiß nicht, wer die Kollegen sind, die mich in Medienberichten anonym verunglimpfen. Aber ich weiß, dass die Reporter, die diese Woche synchronisierte Tweets veröffentlichten, in denen sie die Arbeitsprobleme der Post herunterspielten, ein paar Dinge miteinander gemeinsam haben“, schrieb Sonmez während einer Langer Twitter-Thread.

„Sie sind alle weiß – Sie gehören zu den bestbezahlten Angestellten in der Nachrichtenredaktion und verdienen das Doppelte und sogar Dreifache dessen, was einige andere Reporter des National Desk verdienen, insbesondere Journalisten mit Farbe – Sie gehören zu den ‚Stars‘, die ‚mit Mord davonkommen‘ ‘ in den sozialen Medien”, twitterte Sonmez. „Natürlich ist die Washington Post ein großartiger Arbeitsplatz. Es ist ein großartiger Arbeitsplatz *für sie*. Das System funktioniert *für sie*. Was ist mit allen anderen? Das General Assignment-Team? Das Morning Mix-Team? Die Newsletter-Forscher? “

DIE WOCHE DER WASHINGTON POST AUS DER HÖLLE

Sonmez bestand darauf, dass es in der Post „seit langem bestehende Probleme“ gegeben habe, die nicht angesprochen wurden und die nur weiter bestehen werden, selbst wenn die Medien sie nicht mehr als „Twitter-Spucke“ „trivialisieren“ würden.

Während ihres letzten Twitter-Rants sagte Sonmez auch, sie sei einmal bestraft worden, „nachdem ich meinen Redakteuren gesagt hatte, ich müsse nach dem Lesen einer schwierigen Geschichte um den Block gehen“, behauptete, „andere Kollegen wurden in jüngerer Zeit für ihr Trauma bestraft“. erklärte, dass die Aktionen der Zeitung Mitarbeiter davon abhalten, „Hilfe zu suchen, die sie brauchen“, sagte, „die Post ist ein Ort, an dem viele von uns befürchten, dass unser Trauma aufgrund der vergangenen Aktionen des Unternehmens gegen uns verwendet wird“ und erklärte „seit langem bestehende Probleme bei das Unternehmen” habe “Probleme bei der Mitarbeiterbindung” verursacht.

Als Ergebnis der jüngsten Machtkämpfe veröffentlichte die Chefredakteurin der Washington Post, Sally Buzbee, diese Woche ein Memo an die Mitarbeiter, in dem sie sie aufforderten, „einander mit Respekt und Freundlichkeit zu behandeln“, was offenbar auf taube Ohren stieß. Sonmez setzte ihr Sperrfeuer von Angriffen auf den Post-Reporter Jose Del Real sowie ihre Redakteure fort und beschuldigte sie, die Richtlinien für soziale Medien selektiv durchgesetzt zu haben.

Am Dienstag forderte Buzbee in einem zweiten Memo, in dem versucht wurde, die Spannungen in der Redaktion abzubauen, die Mitarbeiter auf, „kollegial“ miteinander umzugehen.

WASHINGTON POST ZERRISSEN, UM REPORTER DAVE WEIGEL FÜR EINEN RETWEET ZU SUSPENDIEREN: „VOLLSTÄNDIG VERRÜCKT“

„In dieser Redaktion teilen wir viele wichtige gemeinsame Werte: den Glauben an die Macht des Journalismus. Hass auf rassistisches oder sexistisches Verhalten, Sprache oder Systeme. Die Überzeugung, dass Menschen in gutem Glauben, mit Respekt und Vertrauen zusammenkommen Umgebung, die es jedem ermöglicht, kraftvolle und wichtige Arbeit zu leisten. Wir sind auch gelegentlich anderer Meinung: Wir haben unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen und sehen die Welt unterschiedlich. Diese Kombination aus gemeinsamen Werten und unterschiedlichen Standpunkten ist unsere größte Stärke”, begann Buzbee das von Fox News Digital erhaltene Memo.

Buzbee listete dann Richtlinien auf, die die Post „aufs Schärfste“ durchsetzen werde.

„Wir tolerieren nicht, dass Kollegen Kollegen von Angesicht zu Angesicht oder online angreifen“, schrieb Buzbee. „Respekt vor anderen ist für jede Zivilgesellschaft von entscheidender Bedeutung, einschließlich unserer Redaktion. Die Social-Media-Richtlinie der Redaktion weist ausdrücklich auf die Notwendigkeit von Kollegialität hin.“

Sie fuhr fort: „Wir tolerieren auch keine Verstöße gegen unsere Richtlinie zum Verbot von Belästigung am Arbeitsplatz und unsere Richtlinie zum Verbot von Diskriminierung, die unsere Erwartungen an die Mitarbeiter weiter darlegen und ein integratives Umfeld schaffen sollen, in dem alle Post-Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. “

Die Chefin der Washington Post ging weiter auf den Streit zwischen Sonmez und ihrem Reporterkollegen Dave Weigel ein, den sie öffentlich beschämt hatte, weil er einen Witz retweetet hatte, der Frauen verspottete; Weigel wurde schließlich für einen Monat ohne Bezahlung suspendiert.

Die Reporterin der Washington Post, Felicia Somnez, schlug den Kollegen David Weigel zu, weil er einen Witz über Frauen retweetet hatte, was zu seiner einmonatigen Suspendierung von der Zeitung führte.
(Eric McCandless über Getty Images)

„Wir respektieren das Recht eines Mitarbeiters, legitime Probleme am Arbeitsplatz anzusprechen, und möchten es nicht einschränken. Wir wissen, dass es Mut erfordert, Probleme anzusprechen. Und wir verpflichten uns, Probleme, die uns vorgetragen werden, offen und ehrlich anzusprechen sexistischer Re-Tweet, der letzten Freitag von einem Mitarbeiter gesendet wurde.”

„Um es klar zu sagen: Wir werden unsere Richtlinien und Standards durchsetzen“, warnte Buzbee.

DAVE WEIGEL VERTEIDIGTE FELICIA SONMEZ, NACHDEM DIE WASHINGTON POST SIE WEGEN DER KRITISIERTEN KOBE BRYANT-TWEETS AUSGESETZT HAT

Mehrere Mitarbeiter der Washington Post nutzten Twitter, um Solidarität mit dem Memo zu zeigen, viele von ihnen wiederholten das gleiche Gefühl, dass die Zeitung „nicht perfekt“ sei, lobten aber Kollegen als „kollegial“ und drückten aus, wie „stolz“ sie auf ihre Arbeit seien dort.

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Zusätzlich zu ihren Kollegen hat Sonmez auch Zuschauer zerrissen, die ihren Angriff ironisch kritisiert haben.

„An diejenigen, die mich auf bizarre Weise angreifen, weil ich mich zu Wort gemeldet oder Dinge wie ‚Tag 7‘ abfällig gesagt habe – natürlich spreche ich mich immer noch zu Wort. Hier geht es um systemische Probleme, die weit tiefer gehen als ein einziger Tweet eines Mitarbeiters. Auf Veränderungen zu drängen, braucht weit länger als 7 Tage”, fügte Somnez hinzu.

Die Washington Post reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Sonmez verklagte die Washington Post im Juli 2021 wegen Diskriminierungsvorwürfen wegen angeblicher Einschränkung ihrer Berichterstattung über die #MeToo-Bewegung und der Vorwürfe gegen den Richter des Obersten Gerichtshofs, Brett Kavanaugh, nachdem sie 2018 ihr eigenes sexuelles Trauma offengelegt hatte. Ein Gericht in Washington, DC, wies den Fall im März ab.

Lindsay Kornick von Fox News hat zu diesem Bericht beigetragen.