- TDR Capital kündigte an, Mehrheitseigentümer von Asda zu werden
Aufgrund einer Familienfehde gehen die Milliardärsbrüder, die Asda gekauft haben, getrennte Wege.
Zuber Issa verkaufte seine Anteile am Supermarkt an die Private-Equity-Firma TDR Capital.
Die Londoner Übernahmegesellschaft gab gestern bekannt, dass sie Mehrheitseigentümer von Asda werde, während Mohsin Issa weiterhin 22,5 Prozent hält.
Trennung der Wege: Die Tycoons Zuber (links) und Mohsin Issa übernahmen 2021 Asda
Zubers Abgang treibt einen Keil zwischen die in Blackburn ansässigen Brüder, die zusammen über ein Nettovermögen von mehr als 5 Milliarden Pfund verfügen.
Zuvor hatte Mohsin seine Frau, mit der er 30 Jahre verheiratet war, verlassen und eine Beziehung mit einem erfolgreichen Buchhalter begonnen.
Die Brüder bauten ihr Geschäftsimperium aus bescheidenen Anfängen in Lancashire auf. Die Issas sind unter die Lupe genommen worden, nachdem sie Asda für 6,8 Milliarden Pfund vom US-Einzelhandelsriesen Walmart gekauft hatten – der einen Anteil von 10 Prozent behielt.
Seit die Brüder 2021 die Leitung übernommen haben, ist die Supermarktkette mit Schulden in Milliardenhöhe belastet.
Die Issas wurden zuvor von Abgeordneten des Wirtschafts- und Handelsausschusses zur komplexen Eigentumsstruktur des Unternehmens befragt.
Und Asda meldete im vergangenen Monat einen Umsatzrückgang, da das Unternehmen hinter seinen größeren Konkurrenten zurückblieb und Marktanteile verlor.
Die Übernahme von Asda durch Issas wurde von TDR unterstützt, das nach dem Erwerb eines 50-Prozent-Anteils im Jahr 2015 auch ein wichtiger Investor in der Tankstellenkette EG Group der Brüder ist.
TDR wurde 2002 gegründet und ist eine der rücksichtslosesten Private-Equity-Firmen im Vereinigten Königreich.
Gestern wurde außerdem bekannt gegeben, dass der 51-jährige Zuber von seinem Posten als Co-Geschäftsführer der EG Group zurücktreten wird.
Mit einem Teil des Erlöses aus dem Asda-Deal hat er das britische Tankstellengeschäft des Konzerns – rund 30 Tankstellen – sowie einige Gastronomiebetriebe für 228 Millionen Pfund gekauft.
Die EG Group teilte mit, dass sie das Geld zur Schuldentilgung und zur Stärkung ihrer Bilanz verwenden werde.
Zuber wird seinen Anteil an der EG Group behalten und weiterhin als nicht geschäftsführender Direktor tätig sein, während der 52-jährige Mohsin alleiniger Geschäftsführer wird.
Die Brüder haben einen Familienstreit bestritten und Mohsin versuchte gestern, Gerüchte über Streitigkeiten unter den Geschwistern zu zerstreuen.
Zuvor hatte er Gerüchte über Meinungsverschiedenheiten zurückgewiesen und gegenüber der BBC erklärt, die beiden würden „außerordentlich gut miteinander auskommen“.
Gestern sagte Mohsin: „Ich möchte Zubers Plänen meine persönliche Unterstützung und meine besten Wünsche aussprechen, während wir unsere erfolgreiche Familienpartnerschaft fortsetzen und als Partner an unseren persönlichen Co-Investitionen, der Philanthropie des Family Office und den Projekten der Issa Foundation arbeiten.“
Zuber sagte: „Nach der Veräußerung meiner Asda-Anteile werde ich meine Aufmerksamkeit nun auf die Leitung und Verwaltung der verbleibenden Tankstellenstandorte von EG UK richten, die ich persönlich erworben habe, und mehr Zeit für meine wohltätigen Bemühungen aufwenden.“
Unterdessen sagte Asda-Vorsitzender Stuart Rose, ehemaliger Chef von Marks & Spencer, die Entscheidung von TDR, Zubers Anteil zu kaufen, sei ein „klares Zeichen“ seines Engagements für den Supermarkt.
Die geschäftsführenden Gesellschafter von TDR, Gary Lindsay und Tom Mitchell, sagten in einer Erklärung: „Als Mehrheitseigentümer werden wir weiterhin eng mit dem Asda-Managementteam und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um die ehrgeizige Strategie zu unterstützen, die unserer Meinung nach die richtige ist, um Asda weiter voranzubringen.“
Der Deal kommt zustande, während Asda weiterhin auf der Suche nach einem Vorstandsvorsitzenden ist, nachdem Mohsin im Zuge einer Umstrukturierung der Kette die Leitung des Supermarkts übergeben hatte.
Mohsin hatte Anfang des Jahres erklärt, er werde vor der Einstellung eines neuen Chefs einen „Reset“ des Unternehmens durchführen.