Everton drängte darauf, Rafa Benitez „ziemlich bald“ zu entlassen, warnte jedoch, dass der neue Chef die Probleme möglicherweise nicht behebt | Fußball | Sport

Everton wurde gedrängt, Rafa Benitez in einem schrecklichen Lauf der Form zu entlassen. Der Spanier ist im Goodison Park unter enormen Druck geraten, die Toffees liegen derzeit auf dem 15. Platz und sind in acht Ligaspielen sieglos.

Everton litt letztes Mal unter Derby-Herzschmerz und verlor mit 1:4 gegen den erbitterten Rivalen Liverpool – die siebte Niederlage in den letzten acht Premier League-Spielen.

Der Besitzer des Clubs, Farhad Moshiri, hat Benitez öffentlich unterstützt, aber der Druck wächst, da die Anhänger mit der aktuellen Situation unzufrieden sind.

Einige Fans planen sogar, einen Protest gegen die Besitzer des Clubs und Benitez zu veranstalten, indem sie während ihres Spiels gegen Arsenal am Montag fünf Minuten lang ausgehen.

Eine Unterstützergruppe forderte die Gläubigen des Goodison Park auf, sich ihnen bei der Abgabe der Erklärung anzuschließen, indem sie in der 27. Minute herausgingen.

Die Zeit wurde speziell gewählt, da seit Evertons letzter Trophäe – dem FA Cup 1995 – 27 Jahre vergangen sind.

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Der Protest soll hauptsächlich gegen Moshiris wahrgenommenen Mangel an Kommunikation gerichtet sein, und die Hierarchie des Clubs wurde von Clublegende Pat Nevin genauer unter die Lupe genommen, der sie zu entschlossenen Maßnahmen aufgefordert hat.

Im Gespräch mit dem Spiegel sagte er: „Ich denke, er verdient mehr Zeit, aber wenn er nicht mehr Zeit bekommt, verstehe ich, warum sie in Panik geraten sind, denn zwischen jetzt und Weihnachten läuft es nicht viel besser, alle anderen sind in der Lage, einen guten Lauf zu machen und dich hineinzuziehen.

“[Against Liverpool], sie sahen weit weg und es gibt definitiv massive Bedenken. Jeder Everton-Anhänger schaut im Moment nicht nach oben, sondern nach hinten und das erzählt Ihnen, wo er sich befindet.

„Aber wenn sie es ändern, dann tun Sie es ziemlich bald, denn wer auch immer reinkommt, muss die Füße unter den Tisch bekommen und bis Januar wissen, was er braucht.

„Wenn du die Entscheidung nicht bald triffst, kannst du genauso gut zu ihm bleiben.“

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Der Schotte, der zwischen 1988 und 1992 vier Jahre im Goodison Park verbrachte, glaubt jedoch, dass ein Trainerwechsel mit Risiken verbunden wäre und nicht alle Probleme auf Anhieb lösen würde.

Er fügte hinzu: „Wenn Sie eine Änderung vornehmen, wissen Sie besser, dass Sie jemanden gewinnen, der definitiv besser sein wird, der ein Top-Trainer ist, der im Januar gewinnen kann und weiß, wen er holen muss.

„Das solltest du besser wissen, denn wenn du es nicht tust und einen weiteren Sprung in die Dunkelheit wagst, ist es ein weiterer Albtraum, der dich noch mehr kosten wird. Ich war schon einmal Chief Executive und war für die Einstellung und Entlassung verantwortlich und dachte, dass eine halbe Saison nicht ausreicht, um so etwas zu ändern.

„Man geht ein riesiges Risiko ein, wenn man mit jemandem neu beginnt. Wer sind derzeit die Top-Manager, die ihm zur Verfügung stehen und die Spieler einsetzen können, mit denen er zusammenarbeiten und das Beste aus den vorhandenen herausholen kann?

“Da draußen gibt es keine absoluten Gewissheiten.”


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