Laut einem Positionsentwurf, den der Rat annehmen wird und den Statewatch und EURACTIV erhalten haben, sind EU-Regierungen bereit, Pläne abzulehnen, die darauf abzielen, Nicht-EU-Bürgern das Leben und Arbeiten im gesamten Block zu erleichtern.
Der von der Europäischen Kommission vorgelegte Vorschlag zielt darauf ab, „qualifizierte und talentierte“ Arbeitskräfte für den Block zu gewinnen. Das Europäische Parlament hat seinen Standpunkt zu diesem Thema im vergangenen April angenommenund schlägt verschiedene Maßnahmen vor, die die Beantragung von Langzeitgenehmigungen erleichtern würden.
Unter anderem schlug das Parlament vor, es Drittstaatsangehörigen zu gestatten, bei einer nationalen Behörde einen Antrag auf Aufenthalt und Arbeit für einen langfristigen Zeitraum im Hoheitsgebiet zu stellen, nachdem sie drei Jahre im Land gelebt haben, ohne dass sie bei einer Abwesenheit von mehr als 24 Monaten disqualifiziert werden .
Nach den aktuellen Regeln Nicht-EU-Bürger müssen sich mindestens fünf Jahre lang rechtmäßig in einem EU-Land aufhalten, bevor sie den Status eines langfristig Aufenthaltsberechtigten erlangen können. Bei Aufenthaltsunterbrechungen von mehr als sechs Monaten am Stück oder insgesamt zehn Monaten in diesem Zeitraum werden sie disqualifiziert.
Darüber hinaus schlägt das Parlament eine Genehmigungsfrist von bis zu 60 Tagen vor und im Falle einer Genehmigung könnten auch Drittstaatsangehörige ohne zusätzliche Auflagen wie Arbeitsmarktkontrollen oder Integrationsvoraussetzungen zu Arbeits- oder Studienzwecken in einen anderen Mitgliedstaat ziehen.
Unterhaltsberechtigte Kinder haben Anspruch auf die Langzeiterlaubnis, wenn ihre Hauptbetreuungsperson diese bereits besitzt.
Allerdings deutet der Textvorschlag der schwedischen Regierung, deren EU-Ratspräsidentschaft letzte Woche zu Ende ging, darauf hin, dass die nationalen Regierungen diese Pläne abschwächen wollen.
So wollen sie beispielsweise die Mindestdauer für die Antragstellung bei fünf Jahren sowie den Ausschluss bei Abwesenheit vom Land für mehr als sechs Monate beibehalten.
„Um talentierte Arbeitskräfte aller Qualifikationsniveaus besser anzuziehen und zu halten, schlagen wir einen übertragbaren EU-Langzeitaufenthaltsstatus mit dem Recht vor, sich zur Arbeit oder zum Studium frei in ganz Europa zu bewegen“, sagte Damien Boeselager, der deutsche Europaabgeordnete, der die Position des Parlaments zu diesem Thema entworfen hat Gesetzgebung.
„Dieses Recht wird es Migranten ermöglichen, in ganz Europa zu reisen und nach Möglichkeiten zu suchen und bei Bedarf Arbeitskräftemangel auszugleichen“, fügte er hinzu.
[Edited by Zoran Radosavljevic]